Mettre fin à la période d'essai à mon initiative
Tantine
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Any--Ly Messages postés 11136 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
Any--Ly Messages postés 11136 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
Bonjour,
A la suite d'une période de 4 mois de chômage, j'ai repris une activité à temps plein et l'ai signifié à pôle emploi.
Mon nouveau contrat précise une période d'essai de 4 mois. Cet emploi ne correspondant pas à mes attentes, j'ai prévenu l'employeur que je souhaite rompre avant d'être en CDI. Il me demande une lettre attestant que c'est à mon initiative et que je m'engage à ne pas les poursuivre. Pourra-t-il malgré ce, cocher la case "Rupture de la période d'essai à l'initiative de l'employeur"? Aurais-je droit à mes indemnités journalières d'Assedics à l'issue de cette rupture de période d'essai ?
A la suite d'une période de 4 mois de chômage, j'ai repris une activité à temps plein et l'ai signifié à pôle emploi.
Mon nouveau contrat précise une période d'essai de 4 mois. Cet emploi ne correspondant pas à mes attentes, j'ai prévenu l'employeur que je souhaite rompre avant d'être en CDI. Il me demande une lettre attestant que c'est à mon initiative et que je m'engage à ne pas les poursuivre. Pourra-t-il malgré ce, cocher la case "Rupture de la période d'essai à l'initiative de l'employeur"? Aurais-je droit à mes indemnités journalières d'Assedics à l'issue de cette rupture de période d'essai ?
A voir également:
- Mettre fin à la période d'essai à mon initiative
- Periode d'essai non payée - Guide
- Attestation de fin de période d'essai - Guide
- Enceinte en période d'essai cdi - Guide
- Demission pour cdi puis rupture periode d'essai - Guide
- Remise des clés avant la fin du préavis - Guide
1 réponse
Bjour, Peu importe , la période d'essai peut-être rompue par les 2 parties, ça doit figurer obligatoirement sur votre contrat. Vous pourrez re-prétendre aux ASSEDIC , une fois la rupture effectuée.
Any--Ly
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assedic ?? ça n'existe plus !!
La législation juridique et financière évolue en permanence...