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Indemnité fin de contrat

ThomasBad -  
caroledu92 Messages postés 16144 Date d'inscription   Statut Contributeur Dernière intervention   -
Bonjour, je suis actuellement en CDD depuis le 12/12/16:
Premier contrat à temps plein du 12/12/16 au 03/04/17: motif: Remplacement Mme D. congé maternité
2eme contrat à temps plein du 04/04/17 au 16/06/17: motif: Remplacement Mme D. congé payé
3eme contrat à 80% du 17/06/17 au 03/04/18: motif: Remplacement Mme D. congé parental partiel
4eme contrat à 80% à venir du 04/04/18 au 03/04/19: motif: Remplacement Mme D. congé parental partiel

Je n'ai pas touché lors de mes fin de contrats l'indemnité de fin de contrat de 10%, les RH me répondent que si le contrat à la fin débouchent sur un CDI je n'aurai rien et si mon dernier contrat se termine, j'aurai le droit à l'intégralité de l'indemnité de fin de contrat depuis la premiere date d'embauche.

Est-ce correct?

Merci beaucoup,

1 réponse

Réponse 1 / 1
caroledu92 Messages postés 16144 Date d'inscription   Statut Contributeur Dernière intervention   4 690
 
Bonjour

Dans le cas d’une succession de CDD, l'IFM est due pour chaque contrat et elle est versée à la fin de chacun d’entre eux.

Dans le cas de renouvellement du CDD, l’indemnité peut être versée au terme du renouvellement
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