Verification fiche de paie
leanine
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MF83 Messages postés 29 Statut Membre -
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Bonjour,
Je suis en arrêt maladie suite à un grave accident hélas beaucoup d'erreurs apparaissent sur mes bulletins de salaire, pour certains ils ont été refaits par 5 fois ! de quoi y perdre son latin !. Vers qui je pourrais me rapprocher pour les faire vérifier svp ? su le forum quelqu'un parlait de Marie Lou. je crois. Est ce que quelqu'un pourrait m'aider SVP. Merci d'avance pour votre réponse.
Je suis en arrêt maladie suite à un grave accident hélas beaucoup d'erreurs apparaissent sur mes bulletins de salaire, pour certains ils ont été refaits par 5 fois ! de quoi y perdre son latin !. Vers qui je pourrais me rapprocher pour les faire vérifier svp ? su le forum quelqu'un parlait de Marie Lou. je crois. Est ce que quelqu'un pourrait m'aider SVP. Merci d'avance pour votre réponse.
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3 réponses
Bonjour
¨
Plusieurs questions de posent :
Votre arrêt maladie résulte apparemment de la vie de tous les jours, il faut connaître votre convention collective.
Y'a t'il un contrat Prévoyance (incapacité invalidité décès) obligatoire au sein de l'entreprise.
La subrogation à l'employeur a t'elle été mise en place ?
et enfin depuis combien de temps êtes vous en AM
Cordialement
¨
Plusieurs questions de posent :
Votre arrêt maladie résulte apparemment de la vie de tous les jours, il faut connaître votre convention collective.
Y'a t'il un contrat Prévoyance (incapacité invalidité décès) obligatoire au sein de l'entreprise.
La subrogation à l'employeur a t'elle été mise en place ?
et enfin depuis combien de temps êtes vous en AM
Cordialement
Merci beaucoup de me répondre.
- >Oui c'est un arrêt maladie simple (non A.T) depuis 2 ans 9 mois.
-> Je dépends de la CCN expert comptable (je suis comptable, non spécialiste paie) qui prévoit 80% du brut des 12 derniers mois avant arrêt,
sauf que le cabinet a un contrat prévoyance qui couvre à hauteur de 90% des 12 derniers mois
sous déduction des IJSS.
-> La subrogation n'est pas conventionnelle, mon employeur l'a faite d'office sans m'en parler le 1er
mois, et l'a arrêtée, toujours sans me prévenir (sympa! ce qui a engendré beaucoup de retard dans le paiement du complément) après 1 mois.
? Mon employeur perçoit le complément de salaire mais ne me le reverse pas dans sa totalité,
alors que le contrat prévoyance prévoit bien 90% du brut sous déduction des ijss.
? Comme le contrat prévoyance est + interessant de 10% que les obligations de la CCN, peut on qualifier ces 10% de surcomplémentaire ? auquel cas ces 10% seraient soumis à toutes les cotisations.
En fait j'ai plein de questions, oh lalalala, parce qu'il y a beaucoup à dire.
Mais ce qui m'ennuie le + c'est que mon employeur de me reverse pas le complément de salaire versé par la prévoyance, ça me parait vraiment trop fort ! Et je pense que ce complément prévoyance est mal placé sur mes buletins, voila pourquoi ma question initiale de vérification de mes bulletins.
Un grand merci à vous sincèrement si vous pouviez me sortir de mes soucis, j'ai essayé de m'expliquer avec mon patron, mais il ne veut rien entendre et "sans fiche car je ne suis pas au taf" il m'a répondu.
- >Oui c'est un arrêt maladie simple (non A.T) depuis 2 ans 9 mois.
-> Je dépends de la CCN expert comptable (je suis comptable, non spécialiste paie) qui prévoit 80% du brut des 12 derniers mois avant arrêt,
sauf que le cabinet a un contrat prévoyance qui couvre à hauteur de 90% des 12 derniers mois
sous déduction des IJSS.
-> La subrogation n'est pas conventionnelle, mon employeur l'a faite d'office sans m'en parler le 1er
mois, et l'a arrêtée, toujours sans me prévenir (sympa! ce qui a engendré beaucoup de retard dans le paiement du complément) après 1 mois.
? Mon employeur perçoit le complément de salaire mais ne me le reverse pas dans sa totalité,
alors que le contrat prévoyance prévoit bien 90% du brut sous déduction des ijss.
? Comme le contrat prévoyance est + interessant de 10% que les obligations de la CCN, peut on qualifier ces 10% de surcomplémentaire ? auquel cas ces 10% seraient soumis à toutes les cotisations.
En fait j'ai plein de questions, oh lalalala, parce qu'il y a beaucoup à dire.
Mais ce qui m'ennuie le + c'est que mon employeur de me reverse pas le complément de salaire versé par la prévoyance, ça me parait vraiment trop fort ! Et je pense que ce complément prévoyance est mal placé sur mes buletins, voila pourquoi ma question initiale de vérification de mes bulletins.
Un grand merci à vous sincèrement si vous pouviez me sortir de mes soucis, j'ai essayé de m'expliquer avec mon patron, mais il ne veut rien entendre et "sans fiche car je ne suis pas au taf" il m'a répondu.
Bonjour,
Il convient donc de lui adresser un courrier recommandé, le mettre en demeure de régulariser vos fiches de paie sous huitaine, dans le cas contraire je vous invite à saisir les autorités compétentes (le conseil des Prud'hommes) consultez le, il vous apportera les réponses à vos attentes. Sans oublier de préciser vos intentions dans votre courrier.... cela devrait faire bouger les choses !
Bon courage
Il convient donc de lui adresser un courrier recommandé, le mettre en demeure de régulariser vos fiches de paie sous huitaine, dans le cas contraire je vous invite à saisir les autorités compétentes (le conseil des Prud'hommes) consultez le, il vous apportera les réponses à vos attentes. Sans oublier de préciser vos intentions dans votre courrier.... cela devrait faire bouger les choses !
Bon courage
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