Suis-je obligé de signer mon CDD
Résolu
guido
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guido -
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Bonjour,
Je viens d'être embauché dans une entreprise depuis 3 jours, j'ai reçu mon contrat (CDD) sous 48 heures, mais il ne contient
pas les accords prévus lors de mon entretien. Suis-je obligé de signer le contrat malgré les jours travaillés ???
Merci d'avance pour vos réponses.
Je viens d'être embauché dans une entreprise depuis 3 jours, j'ai reçu mon contrat (CDD) sous 48 heures, mais il ne contient
pas les accords prévus lors de mon entretien. Suis-je obligé de signer le contrat malgré les jours travaillés ???
Merci d'avance pour vos réponses.
A voir également:
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- Cdd d'usage - Guide
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2 réponses
Attention, si vous ne signez pas le CDD, vous risquez de vous retrouver en CDI.
Aux même conditions que le CDD qui vous a été proposé.
Et votre seul recours alors sera de démissionner, et donc de ne pas avoir droit au chômage.
Accessoirement, dans tous les cas, si le contrat présenté ne vous plait pas, votre seul recours est de partir. Donc, soyez bien conscient des conséquences.
Stop failing the turing test !
Aux même conditions que le CDD qui vous a été proposé.
Et votre seul recours alors sera de démissionner, et donc de ne pas avoir droit au chômage.
Accessoirement, dans tous les cas, si le contrat présenté ne vous plait pas, votre seul recours est de partir. Donc, soyez bien conscient des conséquences.
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