Renonciation à l'indemnité rupture conventionnelle
aud7858
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jeudi 11 janvier 2018
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Any--Ly Messages postés 10447 Date d'inscription vendredi 8 décembre 2017 Statut Membre Dernière intervention 20 juillet 2020 - 12 janv. 2018 à 18:25
Any--Ly Messages postés 10447 Date d'inscription vendredi 8 décembre 2017 Statut Membre Dernière intervention 20 juillet 2020 - 12 janv. 2018 à 18:25
bonjour, voici mon soucis :
je suis en cdi depuis 1an et 1 mois et j'ai demandé a mon patron de me faire une rupture conventionnelle.
il accepte a une condition que je renonce a l'indemnité de rutpure conventionnelle.
pour valider cet accord il me demande un courrier expliquant pourquoi je demande une rutpure conventionnelle et ou je renonce a l'indemnité de rupture.
ma question et:
est ce légal de la part de l'employeur de me demandé d'y renoncer?
si j'accepte et que je fais ce courrier aurais je droit a un recours au prud'homme afin de la réclamer car elle est censé être dù?
dois je accepter cet accord qui me ferais perdre environ 300/400€? sachant que je souhaite vraiment quitter ce travail.
Merci beaucoup de votre aide
je suis en cdi depuis 1an et 1 mois et j'ai demandé a mon patron de me faire une rupture conventionnelle.
il accepte a une condition que je renonce a l'indemnité de rutpure conventionnelle.
pour valider cet accord il me demande un courrier expliquant pourquoi je demande une rutpure conventionnelle et ou je renonce a l'indemnité de rupture.
ma question et:
est ce légal de la part de l'employeur de me demandé d'y renoncer?
si j'accepte et que je fais ce courrier aurais je droit a un recours au prud'homme afin de la réclamer car elle est censé être dù?
dois je accepter cet accord qui me ferais perdre environ 300/400€? sachant que je souhaite vraiment quitter ce travail.
Merci beaucoup de votre aide
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