Congés sans solde imposé
Jojo
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27 déc. 2017 à 14:05
dna.factory Messages postés 25367 Date d'inscription mercredi 18 avril 2007 Statut Modérateur Dernière intervention 26 novembre 2024 - 28 déc. 2017 à 13:51
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tania57
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27 déc. 2017 à 14:51
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Bonjour en travaillant depuis septembre vous avez 7.5 jours de cp donc assez pour une semaine
dna.factory
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28 déc. 2017 à 13:51
28 déc. 2017 à 13:51
Depuis le 1 janvier 2017 (application de la loi Travail du 8 août 2016, dite El Khomri), la prise de congés par anticipation est un droit, et non plus une simple tolérance :
https://www.lucca.fr/magazine/conseils-outils/gca/un-salarie-peut-il-prendre-des-conges-par-anticipation-avant-la-periode-legale
Je connais des RH qui continuent à bloquer, soit par ignorance, soit parce qu'elles ne veulent pas se prendre la tête avec ces nouvelles procédures.
L'employeur à toujours le droit de refuser des CP à l'initiative du salarié (qu'ils soient anticipés ou pas). Mais dans le cas présent, cela ne s'applique pas car les congés sont à l'initiative de l'employeur.
Donc retournez voir votre employeur, et exigez que ces congés soient pris sur les CP anticipés, et non pas en sans solde.
https://www.lucca.fr/magazine/conseils-outils/gca/un-salarie-peut-il-prendre-des-conges-par-anticipation-avant-la-periode-legale
Je connais des RH qui continuent à bloquer, soit par ignorance, soit parce qu'elles ne veulent pas se prendre la tête avec ces nouvelles procédures.
L'employeur à toujours le droit de refuser des CP à l'initiative du salarié (qu'ils soient anticipés ou pas). Mais dans le cas présent, cela ne s'applique pas car les congés sont à l'initiative de l'employeur.
Donc retournez voir votre employeur, et exigez que ces congés soient pris sur les CP anticipés, et non pas en sans solde.
27 déc. 2017 à 18:13
27 déc. 2017 à 18:56