Attestation salaire et arrêt maladie

Salaire

id.isalain21 -
rosieres1 Messages postés 5094 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention - 24 déc. 2017 à 14:32

Bonjour, mon beau frère a été en arrêt maladie du 11 septembre au 8 décembre 2017. L'employeur a ce jour, n'a pas fait parvenir les attestation de salaire à la sécu. Doit-il envoyer un courrier à l'entreprise ou envoyer les 12 derniers bulletins de salaire à la sécu pour être indemniser. Merci d'avance

5 réponses

Réponse 1 / 5
Any--Ly Messages postés 10454 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention 2 092

a t'il contacté la sécu ?
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1. id.isalain21
  
  Oui, la sécu lui a répondu qu'ils n'avaient rien reçu de l'employeur
  
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  1. Any--Ly Messages postés 10454 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention 2 092 > id.isalain21
    
    et ils ne lui ont rien dit de plus ?
    
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Réponse 2 / 5
rosieres1 Messages postés 5094 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention 3 160

bonjour,
Le salaire a t il été maintenu par l'employeur?
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1. id.isalain21
  
  non, il n'a rien toucher depuis
  
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  1. rosieres1 Messages postés 5094 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention 3 160 > id.isalain21
    
    Dans ce cas il peut demander à la CPAM de lui verser les indemnités journalières. Il devra fournier les bulletins de salaire ainsi qu'une attestation sur l'honneur indiquant la date de reprise du travail
    
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Réponse 3 / 5
id.isalain21

il y a eu un autre problème. Il a été victime de harcelement moral de la part de son chef. IL s'était mis en arrêt maladie. Il leur a envoyé une lettre de rupture de travail conventionnel. Il n'a pas eu de réponse. Il n'y est pas retourné travaillé, après la fin de son arrêt de travail. Actuellement, il cherche de travail ailleur
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1. tania57 Messages postés 36153 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention 8 525
  
  bjr inutile de chercher du travail ailleurs car tant qu'il n'est pas licencié il ne peut travailler ailleurs
  cest un malin votre beau frère il espère quoi là il n'aura pas un sou tant que pas licencié et ça peut durer
  
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Réponse 4 / 5
id.isalain21

ok, il a aussi contacter un avocat qui lui a conseiller de faire une lettre à l'employeur pour que celui-ci renvoie les attestation à la sécu.
Je ne savais pas qu'il fallait qu'il soit licencier pour pouvoir travailler ailleurs, même en intérim il pourrait pas?
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1. tania57 Messages postés 36153 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention 8 525
  
  non car il n'est pas libre de ses engagements et ça si l'ancien employeur l'apprend c'est direct au tribunal
  
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id.isalain21

merci pour vos conseils, bonne fête de fin d'année
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