Attribution des bon Noël aux enfants des salariés
Vt
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Utilisateur anonyme -
Utilisateur anonyme -
Bonjour,
Je suis salarié depuis plusieurs années dans le même établissement.
Ma fille aînée à eu 12 ans en février 2017, le CE ne veut pas donner les bons de Noël à ma fille car elle a plus de 11 ans!
Est-ce normal?
Merci pour votre réponse.
Cordialement
Je suis salarié depuis plusieurs années dans le même établissement.
Ma fille aînée à eu 12 ans en février 2017, le CE ne veut pas donner les bons de Noël à ma fille car elle a plus de 11 ans!
Est-ce normal?
Merci pour votre réponse.
Cordialement
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6 réponses
" il vont être agacé " : peut-être.
Il n'en reste pas moins que c'est votre droit le plus absolu.
Mais là c'est à vous de choisir : demander à consulter ce document et faire valoir vos droits ou bien ménager les susceptibilités de certains.
"C'est au moment de payer ses impôts qu'on s'aperçoit qu'on a pas les moyens de s'offrir l'argent que l'on gagne." - Frédéric Dard
Il n'en reste pas moins que c'est votre droit le plus absolu.
Mais là c'est à vous de choisir : demander à consulter ce document et faire valoir vos droits ou bien ménager les susceptibilités de certains.
"C'est au moment de payer ses impôts qu'on s'aperçoit qu'on a pas les moyens de s'offrir l'argent que l'on gagne." - Frédéric Dard
Bonjour,
Je ne l'ai pas encore consulté, je ne sais même pas où il est consultable et connaissant un peu certains membres du CE, si je leur demande de le consulter il vont être agacé !
Je ne l'ai pas encore consulté, je ne sais même pas où il est consultable et connaissant un peu certains membres du CE, si je leur demande de le consulter il vont être agacé !
Le CE définit des règles pour l'attribution des chèques cadeaux.
Ils sont libre de la définition de ses règles, afin de trouver le 'juste' équilibre entre le nombre de bénéficiaire, et la somme attribuée.
Ils ont parfaitement le droit de définir 'enfants de moins de 12 ans' dans les règles (donc 11 ans et 364 jours à la date décidée).
Tant que tous les employés subissent la même règle.
Ils sont libre de la définition de ses règles, afin de trouver le 'juste' équilibre entre le nombre de bénéficiaire, et la somme attribuée.
Ils ont parfaitement le droit de définir 'enfants de moins de 12 ans' dans les règles (donc 11 ans et 364 jours à la date décidée).
Tant que tous les employés subissent la même règle.
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bonjour , ici aussi ça se termine l'année des 11 ans , .... rassurez moi il ne croit plus au Père Noêl le vôtre ?.....
Bien évidemment qu'elle n'y croit plus puisqu'elle a 11 ans passé (13 ans en début d'année et l'aînée d'une fratrie de 3 enfants) et que je n'attend pas les 30 € qu'offre mon CE à chacun de mes enfants pour faire mes cadeaux de Noël.
Mais l'urssaf donne la possibilité au entreprises d'offrir ces bon cadeau Noël jusqu'au 16 ans de l'enfant, soit jusqu'à l'âge obligatoire de la scolarité, et je trouve quand même qu'à 11 ans, nos enfants sont encore des enfants!! !
Mais l'urssaf donne la possibilité au entreprises d'offrir ces bon cadeau Noël jusqu'au 16 ans de l'enfant, soit jusqu'à l'âge obligatoire de la scolarité, et je trouve quand même qu'à 11 ans, nos enfants sont encore des enfants!! !
sauf que, et je répète ce que j'ai dit plus haut.
Le CE doit trouver le juste milieu entre le montant et le nombre de destinataire.
En rajoutant les enfants de 12 à 16, le montant sera encore diminué, jusqu'à descendre à un montant ridicule qui générera plus de mécontentement (parce que les français sont très forts pour se plaindre quand on leur donne de l'argent).
Je sais de quoi je parle, je le vois tous les ans.
La solution que je vous conseille : présentez vous aux prochaines élections pour modifier les conditions d'attributions. Et subir les récriminations de tout ceux qui toucheront moins.
Le CE doit trouver le juste milieu entre le montant et le nombre de destinataire.
En rajoutant les enfants de 12 à 16, le montant sera encore diminué, jusqu'à descendre à un montant ridicule qui générera plus de mécontentement (parce que les français sont très forts pour se plaindre quand on leur donne de l'argent).
Je sais de quoi je parle, je le vois tous les ans.
La solution que je vous conseille : présentez vous aux prochaines élections pour modifier les conditions d'attributions. Et subir les récriminations de tout ceux qui toucheront moins.
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