Greve et conge
YAPASGLOP
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Bonjour,
les dirigeants de notre structure ont décidé de s'associer à un mouvement de greve.
Un autobus est prévu pour aller manifester.
Il nous est indiqué que soit nous faisons greve et sommes dans l'obligation de prendre ce bus (qui part une heure avant nos horaires de travail et revient une heure apres l'heure de fin... ce qui génére pour certains des problèmes de garde d'enfant, rendez vous médicaux prévus etc...) soit nous sommes dans l'OBLIGATION de poser un CP ou une RTT.
Est il légal de nous obliger à poser un cp ou rtt (certains n'en ont plus !) ? Si nous ne voulons (pouvons) pas prendre ce bus et que nous ne voulons (pouvons) pas poser de CP ou RTT sont ils en droit de nous interdire de travailler ??
Merci d'avance pour vos réponses
les dirigeants de notre structure ont décidé de s'associer à un mouvement de greve.
Un autobus est prévu pour aller manifester.
Il nous est indiqué que soit nous faisons greve et sommes dans l'obligation de prendre ce bus (qui part une heure avant nos horaires de travail et revient une heure apres l'heure de fin... ce qui génére pour certains des problèmes de garde d'enfant, rendez vous médicaux prévus etc...) soit nous sommes dans l'OBLIGATION de poser un CP ou une RTT.
Est il légal de nous obliger à poser un cp ou rtt (certains n'en ont plus !) ? Si nous ne voulons (pouvons) pas prendre ce bus et que nous ne voulons (pouvons) pas poser de CP ou RTT sont ils en droit de nous interdire de travailler ??
Merci d'avance pour vos réponses
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