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Salaire lissé CDI [Fermé]

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lundi 13 novembre 2017
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 - - Dernière réponse :  GP86 - 8 févr. 2019 à 15:20
CDI Posez votre question Signaler
bonjour

Je suis étudiante et viens de trouver un travail de caissière dans un centre commercial pour le samedi (et éventuellement le dimanche lors de forte demande) en CDI avec une période d'essai de deux mois.

Mon contrat stipule "rémunération mensuelle brute lissée sera de 8h*9.857*4.333 soit 341.68€ bruts mensuel."

Je viens de recevoir mon 1er bulletin pour la période du 14 octobre (date de début) au 31 octobre pour un montant net de 143.96€ net.

J'ai travaillé 8 heures les samedi 14, dimanche 15 -qui, m'a-t'on dit, était payé double, et les samedis 21 et 28 octobre soit 3 samedis à 8 h (3*8=24 h plus un dimanche de 8 h -(comptant double, soit 16h) = total d'heures pour le mois d'octobre : 40 heures et n'ai reçu que 143.96€ net !!!!

J'avoue que je suis tombée des nues !!!

La RH n'est pas dans la région et les salaires sont faits par une société extérieure donc personne sous la main pour me donner rapidement les explications, qui plus est, ma hiérarchie m'a déjà demandé si je pouvais aussi travailler les dimanches du mois de décembre.... à ce tarif là.... il y a de quoi hésiter !!! (143.96 €/40h = 3.60€ de l'heure!)

Je ne comprends pas ce qu'est un salaire "lissé" et j'ai le sentiment de me faire arnaquer alors que l'entreprise est une grande enseigne.

Merci de vos explications
Cordialement
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2 réponses

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Merci
bjr on ne compte pas ainsi voyons vous etes étudiante donc capable de comprendre
le premier mois est payé en heures réelles le reste sera compté au forfait + les heures sup
j'espère que vous savez qu'on compte en brut et jamais en net
et pour les dimanches payés "double" selon vous il faut voir votre convention collective car on ne se base pas sur "on m'a dit"
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Bonjour tania57,

Vous indiquez que le premier mois est payé en heures réelles.. Je pense avoir dans ce cas là un souci avec mon employeur. J'ai effectué 47,5h du 21 au 31 janvier 2019 et il m'a été payé 38,5h. Je suis en CDI à tps partiel depuis le 21/01/2019 (durée annuelle 1092h soit 91h mensuelles - horaire moyen lissé de 21h hebdo).

Est ce normal que mon employeur m'est retiré 9h de mon salaire pour le mois de janvier ?

Merci pour votre réponse.

Bien cordialement.
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tania57
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Non pas normal
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merci
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13 novembre 2017
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Merci
Bjr tania57
Merci pour votre réponse mais :

"Le premier mois est payé en heures réelles" : j'ai fait 3 samedis à 8h chacun et 1 dimanche à 8 h (je n'ai pas les CC sous les yeux actuellement, je vérifierai ce soir - je ne le compte pas "en double") soit 4 jours *8 heures =32 h payées 143 € net bien sûr, puisque c'est ce qui m'a été viré (je comprends bien sûr le brut et le net!!).

Je pensais qu'à 9.857 €/h brut j'aurais eu 32 h * 9.857= 315 € bruts soit environ 243€ nets - il manque donc environ 100€ nets sur ce que j'avais escompté et c'est la raison pour laquelle j'ai posté ce sujet car j'ai le sentiment que ce salaire "lissé" ne correspond pas à la réalité de mes heures travaillées et c'est sur ce point que je demandais des explications.
Cdlt
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tania57
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il faut regarder le recueil des heures dans certaines entreprises on arrete le recueil des heures une semaine avant meme 15 jours avant
regardez votre fiche de salaire combien d'heures payées
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