Indemnisation ARE après rupture période d'essai de l'employeur

Sengva Messages postés 1 Date d'inscription mercredi 27 septembre 2017 Statut Membre Dernière intervention 27 septembre 2017 - 27 sept. 2017 à 16:05
caroledu92 Messages postés 14613 Date d'inscription vendredi 28 janvier 2011 Statut Contributeur Dernière intervention 23 avril 2024 - 27 sept. 2017 à 17:45
Bonjour,
Je souhaiterai savoir:
- si j'ai droit à l'ARE après une rupture de mon employeur de ma période d'essai?
(contrat CDI de 4 mois proroger 1 mois, soit 5 mois effectif)
- quel sera le mode de calcul de pôle emploi après avoir démissionné de mon précédent emploi ( contrat de 34 mois effectif en CDI)?

D'après ma simulation sur le site de pôle emploi, ma durée d'indemnisation serait fixée à 730 jours. Est-il exact?

Merci à vous pour vos réponses.
Bien cordialement.
Sengva.
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1 réponse

caroledu92 Messages postés 14613 Date d'inscription vendredi 28 janvier 2011 Statut Contributeur Dernière intervention 23 avril 2024 4 566
27 sept. 2017 à 17:45
Bonjour

Vous ne donnez pas assez d’éléments
Etiez-vous en CDI avant celui-ci, avez-vous démissionné
Durée du précédent emploi
Étiez vous inscrite au Pole Emploi avant ce CDI ?
Si oui, êtes vous restée inscrite ?
Aviez-vous des droits ouverts ?
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