Indemnisation ARE après rupture période d'essai de l'employeur

Bonjour,
Je souhaiterai savoir:
- si j'ai droit à l'ARE après une rupture de mon employeur de ma période d'essai?
(contrat CDI de 4 mois proroger 1 mois, soit 5 mois effectif)
- quel sera le mode de calcul de pôle emploi après avoir démissionné de mon précédent emploi ( contrat de 34 mois effectif en CDI)?

D'après ma simulation sur le site de pôle emploi, ma durée d'indemnisation serait fixée à 730 jours. Est-il exact?

Merci à vous pour vos réponses.
Bien cordialement.
Sengva.