Droit du travail avertissement pour comportement inadapté

Je viens de recevoir un avertissement de mon employeur, ma collègue ne cesse de critiquer mon travail et je me suis permisse de lui laisser un petit message avant de partir en congés ( je suis resté courtoise ) et pendant mes congés je reçois un avertissement de mon employeur jugeant mon acte agressif et déplacé et me reproche en plus de ne pas vouloir former ma collègue
dois je répondre à cet avertissement que je trouve un peu sévère.
pour plus d'information j'ai informé mon employeur mon souhait de quitter l'entreprise et depuis je vis un enfer au boulot
me conseillez vous de demander une rupture conventionnelle
Vous remerciant par avance pour vos réponses