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gt.55
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25 août 2017 à 09:35
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Bonjour,
Vous plaisantez, j'espère ?
Des indemnités chômage alors que vous avez un CDI temps complet ?
Ben voyons....
Dans ce cas demain je fais pareil !
Vous plaisantez, j'espère ?
Des indemnités chômage alors que vous avez un CDI temps complet ?
Ben voyons....
Dans ce cas demain je fais pareil !
hoquei44
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Modifié le 25 août 2017 à 10:25
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Bonjour,
Travailler 50 heures par mois en plus d'un temps complet est illégal !
Si vos employeurs l’apprennent, ils devront tous vous licencier et là vous aurez ce que vous voulez.
CB
« Poser une question, c'est bien. Lire les réponses, c'est mieux. »
Travailler 50 heures par mois en plus d'un temps complet est illégal !
Si vos employeurs l’apprennent, ils devront tous vous licencier et là vous aurez ce que vous voulez.
CB
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Cleopotamine
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wowi
25 août 2017 à 15:32
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Bonjour,
Même s'il est au courant c'est ILLEGAL.
Même s'il est au courant c'est ILLEGAL.
gt.55
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Modifié le 25 août 2017 à 15:47
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C'est clair !
Je ne vois pas, si les 2 emplois sont bien déclarés, comment ça peut se passer au niveau des cotisations sociales, de la sécu et de la mutuelle, du fisc, de la retraite... sans que personne ne s'en rende compte ?
Je ne vois pas, si les 2 emplois sont bien déclarés, comment ça peut se passer au niveau des cotisations sociales, de la sécu et de la mutuelle, du fisc, de la retraite... sans que personne ne s'en rende compte ?
Cleopotamine
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gt.55
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25 août 2017 à 16:03
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Sauf si l'autre emploi c'est du black.
Non parce que sans être méchante faut être naïf pour croire que pole emploi va verser des allocations chômage à quelqu'un qui bosse en CDI temps plein sachant que toutes les administrations sont reliées maintenant entre elles !
Non parce que sans être méchante faut être naïf pour croire que pole emploi va verser des allocations chômage à quelqu'un qui bosse en CDI temps plein sachant que toutes les administrations sont reliées maintenant entre elles !
gt.55
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Cleopotamine
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25 août 2017 à 16:06
25 août 2017 à 16:06
C'est pour cela que j'ai précisé "si les 2 emplois sont déclarés" !
Et si le "CDD" ne l'est pas, je vois encore moins comment prétendre à des allocations chômage... pour perte d'emploi non déclaré ?
Et si le "CDD" ne l'est pas, je vois encore moins comment prétendre à des allocations chômage... pour perte d'emploi non déclaré ?
Si vous être capable de faire 50 heures en plus de votre temps complet allez y.
gt.55
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Modifié le 25 août 2017 à 15:46
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Avec une capacité de travail telle que la vôtre, je ne bosserais pas pour des patrons, je me mettrais à mon compte !
Je vois donc 3 hypothèses :
Vous être un surhomme, le seul au monde capable de faire ça (puisque vous supposez d'emblée que les autres n'en sont forcément pas capables) !
Ou alors vous dormez pendant un des 2 jobs pour récupérer de la fatigue de l'autre ?
Dernière hypothèse, votre rendement dans les 2 boulots est quasi nul...
Je vois donc 3 hypothèses :
Vous être un surhomme, le seul au monde capable de faire ça (puisque vous supposez d'emblée que les autres n'en sont forcément pas capables) !
Ou alors vous dormez pendant un des 2 jobs pour récupérer de la fatigue de l'autre ?
Dernière hypothèse, votre rendement dans les 2 boulots est quasi nul...
25 août 2017 à 15:26