Horaires rattrapés au mois suivant est ce un droit patronal?
theo17300
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doris33 Messages postés 43572 Date d'inscription Statut Contributeur Dernière intervention -
doris33 Messages postés 43572 Date d'inscription Statut Contributeur Dernière intervention -
Bonjour,
Actuellement saisonnier au sein d'un restaurant, brasserie j'ai eu fait un abandon de poste pour des raisons personnels, la question ne venant pas de là sauf si ça viendrait à jouer dessus.
Il s'avère que mon contrat saisonnier ayant commencé le 1er juillet j'ai arrêté le 17 août 2017.
Or durant le mois de juillet il y a eu peu de monde ce qui engendre moins d'heures, soit une dizaine d'heures à rattraper au mois d'août, car il est stipulé sur mon contrat l'existence d'heures complémentaires, ma collègue m'ayant dit que d'après la convention collective il n'a pas le droit, est ce vrai ? Je ne trouve pas l'article stipulant ce droit.
Merci.
Théo.
Actuellement saisonnier au sein d'un restaurant, brasserie j'ai eu fait un abandon de poste pour des raisons personnels, la question ne venant pas de là sauf si ça viendrait à jouer dessus.
Il s'avère que mon contrat saisonnier ayant commencé le 1er juillet j'ai arrêté le 17 août 2017.
Or durant le mois de juillet il y a eu peu de monde ce qui engendre moins d'heures, soit une dizaine d'heures à rattraper au mois d'août, car il est stipulé sur mon contrat l'existence d'heures complémentaires, ma collègue m'ayant dit que d'après la convention collective il n'a pas le droit, est ce vrai ? Je ne trouve pas l'article stipulant ce droit.
Merci.
Théo.
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Je sais pas si c'est clair maintenant mais merci tout de même.