Négociations
Bonjour,
Je suis déclaré inapte non professionnels mon employeur souhaites une rupture conventionnelle plutôt qu' u.n licenciement pour inaptitude. Sur le principe je ne suis pas contre sauf que ca l exonere à son devoir de reclassement.Sachant que pour le moment aucun poste n est disponible mais que dans 4mois des postes vont se libérer puis je négocier une priorité de d'embauche sur ces postes quand ils seront dispo ? Mer i d avance bien cordialement
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Je suis déclaré inapte non professionnels mon employeur souhaites une rupture conventionnelle plutôt qu' u.n licenciement pour inaptitude. Sur le principe je ne suis pas contre sauf que ca l exonere à son devoir de reclassement.Sachant que pour le moment aucun poste n est disponible mais que dans 4mois des postes vont se libérer puis je négocier une priorité de d'embauche sur ces postes quand ils seront dispo ? Mer i d avance bien cordialement
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2 réponses
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Bonjour,
Dans le cadre d'une rupture conv. il me semble peu probable que votre employeur vous propose dans 4 mois un nouveau job.
Si le plus important pour vous est de rester dans cette entreprise - il vaut mieux négocier dès à présent la "mutation" vers un de ces nvx job et sinon rester sur un licenciement pour inaptitude.
Cdt, -
exact merci
La législation juridique et financière évolue en permanence...