Demande d'info droit du travail.
BURETTE
-
5 juil. 2017 à 22:45
hoquei44 Messages postés 16480 Date d'inscription dimanche 19 janvier 2014 Statut Membre Dernière intervention 28 février 2025 - 5 juil. 2017 à 23:16
hoquei44 Messages postés 16480 Date d'inscription dimanche 19 janvier 2014 Statut Membre Dernière intervention 28 février 2025 - 5 juil. 2017 à 23:16
Bonjour,
Je suis intérimaire et je travail à plein temps mais cela dépend des missions fourni. Je souhaiterai savoir si j'aurai le droit de cumuler des heures sur autre poste ou combien d'heures ai-je le droit d'entreprendre par semaine exactement en rapport à cette situation ?
Je suis intérimaire et je travail à plein temps mais cela dépend des missions fourni. Je souhaiterai savoir si j'aurai le droit de cumuler des heures sur autre poste ou combien d'heures ai-je le droit d'entreprendre par semaine exactement en rapport à cette situation ?
A voir également:
- Demande d'info droit du travail.
- Demande d'absence au travail - Guide
- Code du travail 2024 pdf - Guide
- Micro au travail legal - Guide
- Pour faire valoir ce que de droit - Guide
- Médaille du travail syntec - - Rémunération et paye
1 réponse
hoquei44
Messages postés
16480
Date d'inscription
dimanche 19 janvier 2014
Statut
Membre
Dernière intervention
28 février 2025
8 859
5 juil. 2017 à 23:16
5 juil. 2017 à 23:16
Bonjour,
Cela dépend également des horaires, car il est obligatoire que vous respectiez des temps de pause quotidien, hebdomadaire et que vous ne dépassiez certains seuils journalier hebdomadaire voir sur des périodes avec des calculs de moyenne mobile.
Le plus simple est de demander à votre employeur actuel quelles sont les possibilités pour vous de travailler ailleurs. De toute manière si vous ne le faites pas, en cas d'erreur de votre part, vous serez licencier sur le champs, sans le moindre préavis.
CB
Cela dépend également des horaires, car il est obligatoire que vous respectiez des temps de pause quotidien, hebdomadaire et que vous ne dépassiez certains seuils journalier hebdomadaire voir sur des périodes avec des calculs de moyenne mobile.
Le plus simple est de demander à votre employeur actuel quelles sont les possibilités pour vous de travailler ailleurs. De toute manière si vous ne le faites pas, en cas d'erreur de votre part, vous serez licencier sur le champs, sans le moindre préavis.
CB
La législation juridique et financière évolue en permanence...