Prime d'activité, démission CDI, CDD
sr33
Messages postés
2
Statut
Membre
-
sr33 Messages postés 2 Statut Membre -
sr33 Messages postés 2 Statut Membre -
Bonjour à tous,
J'aurai souhaité savoir s'il est possible de bénéficier de la prime d'activité suite à une démission d'un CDI intermittent et par la suite en activité avec CDD d'un mois.
Je vous explique ma situation :
Depuis septembre 2016, j'avais un CDI et j'ai donné ma démission. Mon contrat prend fin le 7 juillet 2017. J'avais droit au rsa et à la prime d'activité étant donné que je ne dépassais pas 300e de revenu tous les mois depuis septembre 2016.
Je vais travailler en juillet pour un job saisonnier d'environ 1 semaine.
Et en août j'aurai un CDD d'un mois.
Savez-vous si j'aurai droit à la prime d'activité par la suite pour 3 mois lors de ma déclaration trimestrielle en août/septembre.
Merci d'avance.
J'aurai souhaité savoir s'il est possible de bénéficier de la prime d'activité suite à une démission d'un CDI intermittent et par la suite en activité avec CDD d'un mois.
Je vous explique ma situation :
Depuis septembre 2016, j'avais un CDI et j'ai donné ma démission. Mon contrat prend fin le 7 juillet 2017. J'avais droit au rsa et à la prime d'activité étant donné que je ne dépassais pas 300e de revenu tous les mois depuis septembre 2016.
Je vais travailler en juillet pour un job saisonnier d'environ 1 semaine.
Et en août j'aurai un CDD d'un mois.
Savez-vous si j'aurai droit à la prime d'activité par la suite pour 3 mois lors de ma déclaration trimestrielle en août/septembre.
Merci d'avance.
A voir également:
- Cdi intermittent et prime d'activité
- Prime d'activité - Accueil - Aides sociales Pratique
- Cdi intermittent et chômage - Guide
- Prime a la casse 2025 - Accueil - Droits et formalités auto
- Prime d'activité : déclaration, hausse du montant... Voici ce qui va changer en mars et avril pour 4,5 millions de bénéficiaires - Accueil - Actualité juridique et financière
- Prime d'activité intermittent du spectacle - Forum Prime d'activité
La législation juridique et financière évolue en permanence...
Je n'ai pas touché de chômage.
J'ai terminé mes études en août 2016, puis j'ai travaillé en CDI depuis septembre 2016. Et là j'ai donné ma démission pour juillet.
J'aurai totalisé 366 heures de travail pendant ce CDI.
On m'a dit que du fait que j'ai démissionné de mon CDI, je n'aurai plus droit au RSA. Or, si je travaille en juillet et CDD en août 2017, je ne sais pas exactement à quoi j'ai droit par la suite si je ne travaille plus.. (souhaitant me consacrer au concours..)