Rupture conventionnelle. Calcul des congés payés

Jump69 Messages postés 3 Statut Membre -  
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Bonjour , j'ai signé une rupture conventionnelle avec mon patron le 10 mai 2017. J'aimerais donc savoir combien je devrais toucher en congés payés. Sachant que mes semaines de congés n'ont pas été consommés.
Salaire brut mensuel moyen: 2504,47€
Ancienneté : 4 ans et un moi.
D'avance, merci de votre réponse.

1 réponse

  1. tania57 Messages postés 36153 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   8 524
     
    bjr vous allez me dire exactement ce qu'il vous reste comme cp à pendre et aussi à venir et vous allez m'additionner vos bruts perçus du 1er juin 2016 au 31 mai 2017
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    1. Jump69 Messages postés 3 Statut Membre
       
      Bonjour Tania! Il me reste 5 semaines de congés
      Juin 2016: 2005,56€ brut
      Juillet 2016 : 2960,18€ brut
      Août 2016: 2325,18€ brut
      Septembre 2016 : 2405,19€ brut
      Octobre 2016: 3555,19€ brut
      Novembre 2016: 2534,19€ brut
      Décembre 2016: 2233,19€ brut

      Janvier 2017: 3233,19€ brut
      Février 2017: 2182,19€ brut
      Mars 2017: 2347,19€ bru
      Avril 2017: 2283,19€ brut
      Mai 2017: 3246,10€ brut

      Total brut: 31310,54
      Encore une fois merci.
      Bien à vous.
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    2. tania57 Messages postés 36153 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   8 524
       
      donc 3 131.05 mais maintenant vous avez cpeut etre travaillé en juin donc vous rajoutez salaire brut de juin * 10 %
      etvous n'avezpas parlé de l'indemnité de rupture
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      1. Jump69 Messages postés 3 Statut Membre > tania57 Messages postés 36153 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention  
         
        L'indemnité est de 2050€ dapres6mes infos suite à la rupture conventionnelle
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