Rupture conventionnelle. Calcul des congés payés

Jump69 -

Bonjour , j'ai signé une rupture conventionnelle avec mon patron le 10 mai 2017. J'aimerais donc savoir combien je devrais toucher en congés payés. Sachant que mes semaines de congés n'ont pas été consommés.
Salaire brut mensuel moyen: 2504,47€
Ancienneté : 4 ans et un moi.
D'avance, merci de votre réponse.

1 réponse

Réponse 1 / 1
tania57
bjr vous allez me dire exactement ce qu'il vous reste comme cp à pendre et aussi à venir et vous allez m'additionner vos bruts perçus du 1er juin 2016 au 31 mai 2017

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1. Jump69 Auteur
  
  Bonjour Tania! Il me reste 5 semaines de congés
  Juin 2016: 2005,56€ brut
  Juillet 2016 : 2960,18€ brut
  Août 2016: 2325,18€ brut
  Septembre 2016 : 2405,19€ brut
  Octobre 2016: 3555,19€ brut
  Novembre 2016: 2534,19€ brut
  Décembre 2016: 2233,19€ brut
  
  Janvier 2017: 3233,19€ brut
  Février 2017: 2182,19€ brut
  Mars 2017: 2347,19€ bru
  Avril 2017: 2283,19€ brut
  Mai 2017: 3246,10€ brut
  
  Total brut: 31310,54
  Encore une fois merci.
  Bien à vous.
  
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2. tania57
  
  donc 3 131.05 mais maintenant vous avez cpeut etre travaillé en juin donc vous rajoutez salaire brut de juin * 10 %
  etvous n'avezpas parlé de l'indemnité de rupture
  
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3. Jump69 Auteur
  
  @tania57L'indemnité est de 2050€ dapres6mes infos suite à la rupture conventionnelle
  
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