Renouvellement essai cadre
fifi84000
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20 juin 2017 à 19:53
hoquei44 Messages postés 16365 Date d'inscription dimanche 19 janvier 2014 Statut Membre Dernière intervention 27 novembre 2024 - 20 juin 2017 à 21:22
hoquei44 Messages postés 16365 Date d'inscription dimanche 19 janvier 2014 Statut Membre Dernière intervention 27 novembre 2024 - 20 juin 2017 à 21:22
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3 réponses
hoquei44
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20 juin 2017 à 20:28
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Bonjour,
Vous n'avez pas à refuser car, il est obligatoire afin de renouveler que le salarié en face la demande ! Si vous ne demandez pas le renouvellement, l'employeur n'a pas la possibilité de renouveler unilatéralement la période d'essai.
CB
Vous n'avez pas à refuser car, il est obligatoire afin de renouveler que le salarié en face la demande ! Si vous ne demandez pas le renouvellement, l'employeur n'a pas la possibilité de renouveler unilatéralement la période d'essai.
CB
merci de votre réponse aussi rapide :-) mais ils n'ont pas un délai à respecter pour le renouvellement parce que je me ets dans une situation difficile avec pole emploi non?
hoquei44
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Modifié le 20 juin 2017 à 20:50
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Le dernier délai correspond au dernier jour de la première période d'essai.
Je n'ai pas compris, en quoi cela vous met dans une situation délicate vis-à-vis de Pôle Emploi ?
CB
Je n'ai pas compris, en quoi cela vous met dans une situation délicate vis-à-vis de Pôle Emploi ?
CB
de refuser le renouvellement d-essai c'est pas comme une démission?
hoquei44
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20 juin 2017 à 21:22
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Vous semblez ne pas comprendre que soit l'employeur n'a pas le droit de renouveler la période d'essai seul, soit que vous ne comprenez pas ce qu'est une période d'essai.
Il n'est pas question de refuser le renouvellement, mais simplement de ne pas demander que la clause soit renouvelé.
Pourquoi voudriez-vous que l'absence de changement d'un contrat de travail conduise à l'arrêt de celui-ci ? Le fait de ne pas demander une augmentation ne conduit pas à la démission d'un salarié, pourquoi en serait-il autrement pour une période d'essai (qui pour rappel n'est même pas obligatoire).
CB
Il n'est pas question de refuser le renouvellement, mais simplement de ne pas demander que la clause soit renouvelé.
Pourquoi voudriez-vous que l'absence de changement d'un contrat de travail conduise à l'arrêt de celui-ci ? Le fait de ne pas demander une augmentation ne conduit pas à la démission d'un salarié, pourquoi en serait-il autrement pour une période d'essai (qui pour rappel n'est même pas obligatoire).
CB
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