Congés sans solde imposé par l'employeur
Ades74
Messages postés
3
Date d'inscription
mercredi 14 juin 2017
Statut
Membre
Dernière intervention
14 juin 2017
-
14 juin 2017 à 09:28
Ades74 Messages postés 3 Date d'inscription mercredi 14 juin 2017 Statut Membre Dernière intervention 14 juin 2017 - 14 juin 2017 à 11:16
Ades74 Messages postés 3 Date d'inscription mercredi 14 juin 2017 Statut Membre Dernière intervention 14 juin 2017 - 14 juin 2017 à 11:16
A voir également:
- Congé sans solde imposé par l'employeur
- Lettre demande de congé sans solde pour raison familiale - Guide
- Solde de tout compte délai paiement - - Licenciement-Démission
- Solde en votre faveur - Forum aides au logement
- Solde antérieur - Forum Louer un logement
- Congés été 2 semaines consécutives obligatoires ✓ - Forum congés
1 réponse
dna.factory
Messages postés
24951
Date d'inscription
mercredi 18 avril 2007
Statut
Modérateur
Dernière intervention
24 avril 2024
12 411
14 juin 2017 à 10:06
14 juin 2017 à 10:06
Il ne peut pas vous forcer à les prendre sans soldes si vous avez des jours de congés disponibles.
Mais il peut vous imposer de prendre deux jours de congés.
Et si vous n'avez pas de congés acquis, il ne vous reste que les sans soldes.
Mais il peut vous imposer de prendre deux jours de congés.
Et si vous n'avez pas de congés acquis, il ne vous reste que les sans soldes.
La législation juridique et financière évolue en permanence...
14 juin 2017 à 10:16
je n'aurai plus de jours acquis mais financièrement je ne peut pas me permettre du sans solde.
je lui proposerais donc de venir au cabinet....
bonne journée
14 juin 2017 à 11:09
Pour faire quoi ?
De toute façon, le cabinet sera fermé, peut-être pour des raisons 'critiques' comme des travaux ou autres.
Octobre, c'est dans longtemps. ça vous laisse le temps de vous organiser, de prendre deux jours de moins cet été par exemple, ou de négocier avec votre employeur pour faire des heures supplémentaires que vous pourrez récupérer ce jour là.
14 juin 2017 à 11:16
En octobre, le cabinet sera fermé pour partir en weekend prolongé.
Je ne vois que la solution des heures supplémentaires...
Merci beaucoup