Prime annuelle

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30 avril 2017
- - Dernière réponse : rylana
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- 30 avril 2017 à 17:50
bonjour,il a été décidé lors d'une assemblée générale que les salariés n'auraient plus leurs primes assiduitées nous avons reçu la notification par écrite et les délégueé du personnelle par courrier ar. la déléguée en maladie la supléante n'a pas été avertie de l'ordre du jour et pas invité a cette réusion de plus sur nos fiche de paye est inscrit prime annuelle( payé en deux fois une en juillet et l'autre en decembre ) elle résulte d'un usage dans l'entreprise.moi cela fait plus de 10 ans depuis mon entrée dans l'entreprise que je l'a percoit elle est sujet a cotisation, ont il le droit de nous la supprimer ? merci pour votre réponse
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2 réponses

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Merci
Oui le droit. Une prime c'est au bon vouloir du patron.............
rylana
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bonjour,
merci pour la réponse !
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Merci
meme si cette prime un usage depuis 2004 a ce jour?
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