Travail et trajet

Stephanie62138 Messages postés 3 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   -  
Poisson92100 Messages postés 26335 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   -
Bonjour, je suis auxiliaire de vie à domicile, j ai déménagé sur douvrin, je travaille a armentieres donc 32 km aller et 32 km retour.

Cependant je voudrais savoir si mon entreprise à le droit de me faire déplacer le premier mai de 8h30 a 9h35 et reprise de 18h a 19h10

De plus ça me fait bosser 1h10 pour 1h30 de trajet domicile travail(. Aller retour matin et soir )

Merci de votre reponse

2 réponses

  1.
    Poisson92100 Messages postés 26335 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   7 678
     
    bjr
    Votre lieu d'habitation est "votre problème" pas celui de votre entreprise

    quand au 1er mai cela dépend de ce que prévoit votre contrat de travail
    0
    1. Stephanie62138 Messages postés 3 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention  
       
      Un contrat cdi a 130 heure ou l on travail du lundi au dimanche dont un weekend end sur deux et un jour de repos fixe,
      0
      1. Poisson92100 Messages postés 26335 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   7 678 > Stephanie62138 Messages postés 3 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention  
         
        ce contrat prévoit donc manifestement le travail les jours fériés...
        0
  2. Stephanie62138 Messages postés 3 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention  
     
    Oui mais est ce qu ils ont le droit de me faire déplacer pour 1h35 et 1h10. Donc 2h45 de travail,sur une journée, pour un total de trajet de 3h
    0
    1. Poisson92100 Messages postés 26335 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   7 678
       
      relisez mon post 1 que je pensais clair : vos 3h00 de transport n'ont pas d'incidence sur votre contrat de travail et vos obligations. L'entreprise n'a pas à se préoccuper de votre choix de logement

      Vous devez exécuter vos obligations au même titre qu'une collègue qui n'aurait que 2mn de trajet
      0

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