Imposition des congés

Bonjour

Ma société ferme 3 semaines en Aout, donc nous sommes obligés de prendre 3 semaines en Aout, puis elle ferme une semaine a Noël donc nous sommes obligés de prendre une semaine a Noel. cela fait donc 20 ou 24 jours (selon le mode de calcul) de congés imposés par l'employeur. il nous reste 1 semaine seulement au choix que nous devons prendre entière sans possibilité de la fractionner.
ma question:
quelqu'un saurait-il me dire que dit le code du travail sur les impositions en matière de congés payés?
combien de jours et sur quelle periode l'employeur peut-il imposé les congés?

merci d' avance pour vos réponses averties

2 réponses

  1. Bonjour,

    L'employeur a le droit de tout imposer. Pouvoir choisir une semaine est déjà une chance que certains (dont je fais parti) non pas.

    CB
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    1. Bonjour
      Quels arguments vous avez pour affirmer ça svp?
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    2. Et avant que veniez pleurer pour obtenir la référence officielle (car pourquoi me croire et non pas croire maylin27, foutaise !) : Allez voir l'article 3141 du code du travail.

      CB
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    3. Bingo, le temps d'écrire mon message précédent vous m'avez demandé la référence.

      Je suis devin !!!!

      CB
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