Licenciement suite maladie...
brigitte35890
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Any--Li -
Any--Li -
Bonjour,
Je suis actuellement en CDI serveuse à mi-temps (au même endroit depuis 8 ans)
Depuis bientôt 2 mois maintenant je suis en arrêt suite à une grosse tendinite et ne peux, pour le moment, plus m'en servir. Je ne souhaite plus reprendre ce métier même si je récupère l'usage total de mon bras (et j'en doute). Pendant ce temps là mes patrons actuels me remplacent " au fil de l'eau".
Peuvent ils me licencier d'une manière ou d'une autre?
Pour ma part je préfèrerai qu'ils me licencie plutôt que donner ma démission (afin de pouvoir prétendre au chômage) .
Qu'en pensez vous?
Merci par avance de vos avis
Je suis actuellement en CDI serveuse à mi-temps (au même endroit depuis 8 ans)
Depuis bientôt 2 mois maintenant je suis en arrêt suite à une grosse tendinite et ne peux, pour le moment, plus m'en servir. Je ne souhaite plus reprendre ce métier même si je récupère l'usage total de mon bras (et j'en doute). Pendant ce temps là mes patrons actuels me remplacent " au fil de l'eau".
Peuvent ils me licencier d'une manière ou d'une autre?
Pour ma part je préfèrerai qu'ils me licencie plutôt que donner ma démission (afin de pouvoir prétendre au chômage) .
Qu'en pensez vous?
Merci par avance de vos avis
A voir également:
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- Arrêt maladie stage rattrapage heures - Guide
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- Aaq arrêt maladie - Guide
- Demande de permission d'absence pour maladie - Guide
- Formulaire maladie professionnelle s6100 - Guide
La législation juridique et financière évolue en permanence...
et oui ils peuvent vous licencier !
Si c'est pour être désagréable et ne pas amener de réponse à la question merci de vous abstenir d'y répondre !
quant à vous, relisez vous et ou voyez vous que vous avez demandé le motif ??
je vois pas !
(avant de voir la paille dans l'oeil du voisin.. regardez la poutre dans le votre ....)