A voir également:
- Droit aux vacances
- Pour faire valoir ce que de droit - Guide
- Barème chèque-vacances 2023 - - Voyage-Vacances
- Formulaire tranquillité vacances 2023 pdf - Guide
- Annulation location vacances particulier - Guide
- Droit d'usage et d'habitation notaire - Guide
1 réponse
hoquei44
Messages postés
16033
Date d'inscription
dimanche 19 janvier 2014
Statut
Membre
Dernière intervention
27 avril 2024
8 614
26 mars 2017 à 20:14
26 mars 2017 à 20:14
Bonjour,
En CDD, l'employeur n'a aucun obligation d'accorder des congés payés.
De plus, un employeur (que se soit pour les CDD, CDI ou autres) n'a jamais l'obligation de vous accorder les jours que vous lui demandez. C'est toujours lui qui au final choisit les dates. Sa seule obligation est de vous tenir informer au plus tard 30 jours à l'avance.
CB
En CDD, l'employeur n'a aucun obligation d'accorder des congés payés.
De plus, un employeur (que se soit pour les CDD, CDI ou autres) n'a jamais l'obligation de vous accorder les jours que vous lui demandez. C'est toujours lui qui au final choisit les dates. Sa seule obligation est de vous tenir informer au plus tard 30 jours à l'avance.
CB
La législation juridique et financière évolue en permanence...
26 mars 2017 à 22:44