Montat de l 'indemnité de licenciement
vertapis
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Bonjour,
Je travaille dans une entreprise de bricolage depuis décembre 1997.
Je suis cotorep et j 'ai eu un AT en 2012 dans l 'entreprise . Malheureusement la médecine de travail m'a mise inapte à mon poste depuis hier. Je sais en amont que mon employeur ne pourra pas me reclasser.
j 'ai 53 ans je touchais 1550 net+des primes trimestrielles + une participation au résultat de l 'entreprise et chaque année une revalorisation de participation.
Je sais que je perds gros avec ce licenciement.....mais voilà !
Je vous pose la question à quoi j 'ai droit avec ce licenciement?
Je travaille dans une entreprise de bricolage depuis décembre 1997.
Je suis cotorep et j 'ai eu un AT en 2012 dans l 'entreprise . Malheureusement la médecine de travail m'a mise inapte à mon poste depuis hier. Je sais en amont que mon employeur ne pourra pas me reclasser.
j 'ai 53 ans je touchais 1550 net+des primes trimestrielles + une participation au résultat de l 'entreprise et chaque année une revalorisation de participation.
Je sais que je perds gros avec ce licenciement.....mais voilà !
Je vous pose la question à quoi j 'ai droit avec ce licenciement?
A voir également:
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- Indemnité kilométrique 2025 - Guide
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4 réponses
les indemnités légales sauf accord de branche ou d'entreprise plus avantageux...puis pole emploi max 3 ans puisque vous avez plus de 50 ans
tania57
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bjr si le licenciement est inapte suite a un at l indemnite est doublee