Inapte a mon poste , licenciement.
vertapis
Messages postés
11
Date d'inscription
samedi 11 mars 2017
Statut
Membre
Dernière intervention
28 juillet 2017
-
11 mars 2017 à 21:28
vertapis Messages postés 11 Date d'inscription samedi 11 mars 2017 Statut Membre Dernière intervention 28 juillet 2017 - 11 mars 2017 à 21:44
vertapis Messages postés 11 Date d'inscription samedi 11 mars 2017 Statut Membre Dernière intervention 28 juillet 2017 - 11 mars 2017 à 21:44
A voir également:
- Ménisque accident du travail
- Demande de candidature pour un poste - Guide
- Abandon de poste et chomage 2024 - - Licenciement-Démission
- Avis de passage la poste connaître expéditeur - Guide
- Barème macron licenciement 2023 - Guide
- Échanger pièces contre billet la poste - Forum Banque et Crédit
2 réponses
hoquei44
Messages postés
16402
Date d'inscription
dimanche 19 janvier 2014
Statut
Membre
Dernière intervention
18 décembre 2024
8 830
11 mars 2017 à 21:34
11 mars 2017 à 21:34
Bonjour,
Si vous travailliez, c'est que vous étiez apte et donc que votre genoux ne posait pas de problème particulier. Si votre collègue a fait quelque chose de fautif qui a eu une conséquence sur l'état de votre genoux, cela devrait être considéré comme un accident du travail. Même si votre genoux n'est pas dans un super état à la base, votre collègue a aggravé la situation : c'est un accident du travail.
En cas de licenciement, selon mon avis, la prime de licenciement devrait effectivement être doublée.
Par contre, l'employeur n'a pas de délai pour vous reclasser ou vous licencier, c'est une légende.
L'employeur devra néanmoins reprendre le versement de votre salaire 30 jours après la seconde visite médicale vous rendant inapte.
CB
Si vous travailliez, c'est que vous étiez apte et donc que votre genoux ne posait pas de problème particulier. Si votre collègue a fait quelque chose de fautif qui a eu une conséquence sur l'état de votre genoux, cela devrait être considéré comme un accident du travail. Même si votre genoux n'est pas dans un super état à la base, votre collègue a aggravé la situation : c'est un accident du travail.
En cas de licenciement, selon mon avis, la prime de licenciement devrait effectivement être doublée.
Par contre, l'employeur n'a pas de délai pour vous reclasser ou vous licencier, c'est une légende.
L'employeur devra néanmoins reprendre le versement de votre salaire 30 jours après la seconde visite médicale vous rendant inapte.
CB
vertapis
Messages postés
11
Date d'inscription
samedi 11 mars 2017
Statut
Membre
Dernière intervention
28 juillet 2017
11 mars 2017 à 21:44
11 mars 2017 à 21:44
Bonsoir,
je te remercie pour ta réponse hoquei44
Mardi 14 mars le médecin de travail me voit pour une reprise et pour me signifier que je suis inapte à mon poste.Je reconnais qu'il n 'a pas tort car mes genoux vont très mal.j 'ai 53 ans et mon médecin trouve que je suis jeune pour une prothèse. Cependant dés le Mardi 14 mars je n 'aurais plus d 'entrer d argent pour finir le mois et payer mes factures.
je te remercie pour ta réponse hoquei44
Mardi 14 mars le médecin de travail me voit pour une reprise et pour me signifier que je suis inapte à mon poste.Je reconnais qu'il n 'a pas tort car mes genoux vont très mal.j 'ai 53 ans et mon médecin trouve que je suis jeune pour une prothèse. Cependant dés le Mardi 14 mars je n 'aurais plus d 'entrer d argent pour finir le mois et payer mes factures.