Rupture periode essai
Shibito1
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Shibito1 Messages postés 3 Statut Membre -
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Bonjour voilà mon problème : j ai démissionné de mon précédent poste en cdi qui a durée 10mous environ, le nouveau poste en cdi lui aussi ne me convient pas pour diverses raisons. J ai donc demandé à l'employeur de mettre fin à la periode d'essai ce qu'il a fait. La période de travail dans la dernière entreprise et de 91 jours plein, cela dit après 20 jours de mon inscription à pole emploi ces derniers me dise qu'après examination se mon dossier je n'ai pas le droit a l ARE.
Je ne comprend pas... qui a raison?
Merci beaucoup
Je ne comprend pas... qui a raison?
Merci beaucoup
A voir également:
- Rupture periode essai
- Periode d'essai non payée - Guide
- Enceinte en période d'essai cdi - Guide
- Demission pour cdi puis rupture periode d'essai - Guide
- Attestation de fin de période d'essai - Guide
- Lettre rupture période d'essai - Guide
5 réponses
Bonjour,
la seule explication plausible, si vous avez effectivement retravaillé 91 jours après votre démission, serait que votre employeur aurait coché sur la feuille assedic: Fin de la rupture de la période d'essai à l'initiative de l'employé.
Si tel est le cas, le rejet de la part de Pôle emploi pourrait être justifié. (reste cependant à analyser vos emplois antérieurs sur une durée de 3 années.)
Si ce n'est pas le cas, vous pouvez introduire une réclamation à Pôle emploi.
Cordialement
la seule explication plausible, si vous avez effectivement retravaillé 91 jours après votre démission, serait que votre employeur aurait coché sur la feuille assedic: Fin de la rupture de la période d'essai à l'initiative de l'employé.
Si tel est le cas, le rejet de la part de Pôle emploi pourrait être justifié. (reste cependant à analyser vos emplois antérieurs sur une durée de 3 années.)
Si ce n'est pas le cas, vous pouvez introduire une réclamation à Pôle emploi.
Cordialement
Bonjour,
la raison est que probablement vous n'avez pas travaillé suffisamment de temps avant votre démission.
https://www.cadremploi.fr/editorial/conseils/droit-du-travail/detail/article/allocations-chomage-et-rupture-de-la-periode-dessai.html
la raison est que probablement vous n'avez pas travaillé suffisamment de temps avant votre démission.
https://www.cadremploi.fr/editorial/conseils/droit-du-travail/detail/article/allocations-chomage-et-rupture-de-la-periode-dessai.html
Le contrat duquel j ai démissionné était de 8 mois mais avant ca je travaillais déjà depuis 2013 dans une autre entreprise sans m'être inscrit chez pole emploi entre deux
La période de travail dans la dernière entreprise et de 91 jours plein
La démission légitime fonctionne quand l'employeur met fin à la période d'essai dans les 90 jours...
Avant les 90 jours...
La démission légitime fonctionne quand l'employeur met fin à la période d'essai dans les 90 jours...
Avant les 90 jours...
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Merci de vos réponses je vais les voir ce matin. Et effectivement sur le courrier qu'ils m'ont fait, en cause il disent soit rupture au motif du salarié (j ai bien la preuve ecrite que non) soit moins de 91 jours ou 455h et j ai beau refaire le calcul je suis a 462h...
Je pense donc pouvoir contester.
Je pense donc pouvoir contester.
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