Mail anonyme à mon employeur
CLAM3180
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Marc - 12 févr. 2017 à 20:32
Marc - 12 févr. 2017 à 20:32
A voir également:
- Lettre anonyme au travail
- Lettre d'absence au travail pour raison personnelle - Guide
- Lettre comportement irrespectueux au travail - Guide
- Lettre d'engagement travail - Guide
- Lettre témoignage harcèlement moral au travail - Guide
- Lettre de candidature - Guide
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dna.factory
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mercredi 18 avril 2007
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Modifié par dna.factory le 10/02/2017 à 15:38
Modifié par dna.factory le 10/02/2017 à 15:38
mais que je n'ose pas dire à mes supérieurs de peur de perdre mon emploi.
Sauf que c'est comme ça que ça marche.
Et perdre votre emploi ne doit pas être une peur, mais un argument.
Vous allez voir votre responsable, et vous lui dites, je ne peux plus travailler dans ces conditions. Soit vous faites quelque chose, soit je me barre.
Bien évidemment, avoir trouvé un autre travail, par vous même, avant, permet de tenter ce genre de gambit de façon sereine, d'autant plus que si vous ne démissionnez pas si rien ne se passe, vous passerez pour un charlot.
Stop failing the turing test !
Sauf que c'est comme ça que ça marche.
Et perdre votre emploi ne doit pas être une peur, mais un argument.
Vous allez voir votre responsable, et vous lui dites, je ne peux plus travailler dans ces conditions. Soit vous faites quelque chose, soit je me barre.
Bien évidemment, avoir trouvé un autre travail, par vous même, avant, permet de tenter ce genre de gambit de façon sereine, d'autant plus que si vous ne démissionnez pas si rien ne se passe, vous passerez pour un charlot.
Stop failing the turing test !
10 févr. 2017 à 15:43
Vous avez complètement raison. Mais connaissant mes supérieurs, ils n'auraient sans doute pas accepté la critique et j'aurais perdu mon emploi, ce que je ne peux pas me permettre en ce moment.
10 févr. 2017 à 16:48
Vu que vous auriez démissionné.
En ayant fait le nécessaire en amont pour pouvoir changer rapidement d'emploi.
Accessoirement, on ne licencie pas comme ça en France... C'est impossible de licencier quelqu'un parce qu'il a fait une remarque constructive.