Pole emploi, ARE
Luiginounet
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abc35 Messages postés 693 Date d'inscription jeudi 5 février 2015 Statut Membre Dernière intervention 3 mars 2017 - 10 févr. 2017 à 15:16
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A voir également:
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- Combien d'avertissement avant radiation pole emploi - Guide
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abc35
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10 févr. 2017 à 14:41
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Non, vous avez signé un CDI...Etes vous toujours inscrit et actualisé à pôle emploi ? Combien d'heures faîtes vous par mois ? à combien aviez vous droit d'ARE précédemment ? Si le montant de votre salaire mensuel dépasse le montant de votre ARE précédent...Vous n'avez plus de droits ouverts à pôle emploi...
Comme vous avez signé un CDI - il vous faudrait démissionner de votre poste et donc, pas droit aux allocations chomage. NON les droits de votre ARE précédent sont annulés par votre CDI.....
Comme vous avez signé un CDI - il vous faudrait démissionner de votre poste et donc, pas droit aux allocations chomage. NON les droits de votre ARE précédent sont annulés par votre CDI.....
Luiginounet
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10 févr. 2017 à 14:58
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Le rapport, c'est que je parlais pour elle, tout simplement lol
Oui, elle est toujours actualisée a pole emploi car Pole emploi lui indemnise la différence de son salaire, elle fait 60h par mois, son ARE était de 30,04€ par jour, donc son salaire mensuel ne dépasse pas son ancienne indemnité ARE
Question bête mais comment faire dans ce cas pour faire une démission pour encore toucher les ARE par la suite, un arrangement avec le patron ? un justificatif a remplir ?
Oui, elle est toujours actualisée a pole emploi car Pole emploi lui indemnise la différence de son salaire, elle fait 60h par mois, son ARE était de 30,04€ par jour, donc son salaire mensuel ne dépasse pas son ancienne indemnité ARE
Question bête mais comment faire dans ce cas pour faire une démission pour encore toucher les ARE par la suite, un arrangement avec le patron ? un justificatif a remplir ?
abc35
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3 mars 2017
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10 févr. 2017 à 15:16
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Elle à signé un CDI, il n'y a pas d'accord Si elle veut quitter son travail, son employeur ne négociera rien du tout " surtout pour deux mois " Soit elle reste comme ça, soit elle démissionne, MAIS, elle n'aurait plus de droit aux allocations chômage.....Elle aurait dû y penser avant de signer un CDI " désolé de vous le dire "
10 févr. 2017 à 14:48
10 févr. 2017 à 14:55