Licenciement et prudhomme

Bonjour, voila licenciée en decembre 2016 abusivement sur fausse attestation de collègues alors que les faits reproches jetait en arret maladie et repos mon employeur a fait faire de fausse attestions par les collègues mon avocat va donc prouver par rapport au planning que jetait en arrêt et maladie je voulais savoir si les employés seront punis par le juge des prudhomme quand il verront les fausse preuves puisque je n’était pas la !!!merci pour vos réponse mon avocat a déjà demander une requête mais en vu des fausses attestions est til possible qui demande plus par la suite en dédommagement des fausse accusations merci sonia