Droit à la prime de précarité après fin de CDD

ma fille a eu plusieurs CDD au sein d'une entreprise (raison sociale X) et a eu ensuite un CDI dans le même emploi, mais au sein d'une autre entreprise (raison sociale Y). Son employeur joue avec plusieurs sociétés pour je ne sais pas quelle raison.
Est-ce qu'elle peut avoir droit à la prime de précarité à la fin de son dernier CDD?

Merci de votre aide.