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2 réponses
Utilisateur anonyme
11 déc. 2016 à 11:40
11 déc. 2016 à 11:40
Bonjour,
Il va d'abord falloir utiliser les bons mots car les représentants syndicaux (plus exactement délégués syndicaux) ne sont pas élus mais désignés par une organisation syndicale.
Je suppose donc que vous voulez parler de délégués du personnel (DP).
Les élections DP sont organisées par l'employeur. Tous les salariés votent, pas seulement les employés syndiqués.
L'employeur a l'obligation d'informer le personnel sur les modalités des élections.
Au 1er tour, la présentation des listes de candidats est réservée aux organisations syndicales.
Je ne comprends rien à cette histoire du 5 et 7 décembre.
Les listes de candidats n'ont pas à être envoyées à l'Inspection du travail. Ce qui intéresse l'Inspection du travail ce sont les résultats.
Un salarié ne peut pas voter par procuration. Il peut souvent voter par correspondance.
Si vous ne voulez pas contester les élections vous même, demandez à un syndicat qui serait intéressé de le faire.
Cordialement
Il va d'abord falloir utiliser les bons mots car les représentants syndicaux (plus exactement délégués syndicaux) ne sont pas élus mais désignés par une organisation syndicale.
Je suppose donc que vous voulez parler de délégués du personnel (DP).
Les élections DP sont organisées par l'employeur. Tous les salariés votent, pas seulement les employés syndiqués.
L'employeur a l'obligation d'informer le personnel sur les modalités des élections.
Au 1er tour, la présentation des listes de candidats est réservée aux organisations syndicales.
Je ne comprends rien à cette histoire du 5 et 7 décembre.
Les listes de candidats n'ont pas à être envoyées à l'Inspection du travail. Ce qui intéresse l'Inspection du travail ce sont les résultats.
Un salarié ne peut pas voter par procuration. Il peut souvent voter par correspondance.
Si vous ne voulez pas contester les élections vous même, demandez à un syndicat qui serait intéressé de le faire.
Cordialement