Rupture conventionnelle prévue en janvier 2018
Marie-Line
-
Marie-Line -
Marie-Line -
Bonjour,
Mon patron et moi-même nous sommes mis d'accord pour une rupture conventionnelle de contrat en janvier 2018, je me suis engagée à former ma remplaçante en 2017. Je suis née en 1959, pour l'instant je peux prétendre à mes droits à la retraite à 62 ans. Je n'aurai ma retraite à temps plein qu'à 63 ans (167 trimestres).
Dans l'état actuel des choses je pourrai avoir droit au chômage pendant 3 ans puis un an supplémentaire pour atteindre ma retraite à temps plein (puisque je serai toujours indemnisée à l'âge de 62 ans).
Pensez-vous que les élections de 2017 peuvent bouleverser ce calcul ?
Merci de vos réponses.
Mon patron et moi-même nous sommes mis d'accord pour une rupture conventionnelle de contrat en janvier 2018, je me suis engagée à former ma remplaçante en 2017. Je suis née en 1959, pour l'instant je peux prétendre à mes droits à la retraite à 62 ans. Je n'aurai ma retraite à temps plein qu'à 63 ans (167 trimestres).
Dans l'état actuel des choses je pourrai avoir droit au chômage pendant 3 ans puis un an supplémentaire pour atteindre ma retraite à temps plein (puisque je serai toujours indemnisée à l'âge de 62 ans).
Pensez-vous que les élections de 2017 peuvent bouleverser ce calcul ?
Merci de vos réponses.
A voir également:
- Rupture conventionnelle prévue en janvier 2018
- Indemnité rupture conventionnelle brut ou net - Accueil - Licenciement-Démission
- Lettre rupture conventionnelle pour raison familiale - Accueil - Modèles de lettres Salariés
- Rupture conventionnelle cdi - Accueil - Licenciement-Démission
- Cmg janvier 2025 - Guide
- Indice ffb janvier 2025 - Accueil - Droit des assurances
La législation juridique et financière évolue en permanence...
Sans parler du fait que vous n avez aucune garantie que la rupture conventionnelle se fasse, janvier 2018 c'est loin, très loin. Je ne vois pas un employeur s engager dans une rupture conventionnelle un an à l avance.
Cordialement