Pas de visite medicale d'embauche
mynol1974
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tania57 Messages postés 36155 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2024 - 5 nov. 2016 à 14:13
tania57 Messages postés 36155 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2024 - 5 nov. 2016 à 14:13
Bonjour,
J'ai été licencié pour faute grave. J'ai avant d'avoir reçu ma convocation pour entretien préalable à licenciement demander à mon entreprise qu'elle se mette en règle par rapport à ma visite médicale d'embauche sachant qu'à ce moment je n'étais plus en période d'essai.
Que puis je réclamer au prudhomme? en référence à qu'elle article du code du travail et quels appui à travers de jugements en cassation je peux me prévaloir dans mes conclusions lors d'un éventuel prudhommes?
J'ai été licencié pour faute grave. J'ai avant d'avoir reçu ma convocation pour entretien préalable à licenciement demander à mon entreprise qu'elle se mette en règle par rapport à ma visite médicale d'embauche sachant qu'à ce moment je n'étais plus en période d'essai.
Que puis je réclamer au prudhomme? en référence à qu'elle article du code du travail et quels appui à travers de jugements en cassation je peux me prévaloir dans mes conclusions lors d'un éventuel prudhommes?
A voir également:
- Pas de visite medicale d'embauche
- Promesse d'embauche modele - Guide
- Maison d'arrêt fleury merogis permis de visite - Guide
- Attestation visite médicale travail perdue ✓ - Forum salariés
- Peut-on refuser la visite de la pmi ✓ - Forum Famille et Jeunes
- Demande d'autorisation d'absence pour visite médicale - Guide
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tania57
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5 nov. 2016 à 14:13
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bjr l'absence de visite médicale n'est pas du domaine des prud'hommes