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3 réponses
Kenzafa
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jeudi 7 janvier 2016
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6 février 2017
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11 oct. 2016 à 11:19
11 oct. 2016 à 11:19
Bonjour
Vous pouvez toujours contacter l'employeur pour faire vous faire le virement à la date voulue .
Cependant , vous ne pouvez rien faire , si il paie dans le mois .
Vous pouvez toujours contacter l'employeur pour faire vous faire le virement à la date voulue .
Cependant , vous ne pouvez rien faire , si il paie dans le mois .
sleepy00
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mardi 31 juillet 2012
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8 février 2024
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11 oct. 2016 à 13:40
11 oct. 2016 à 13:40
"Il verse néanmoins bien la pension, mais toujours avec 1 semaine de retard, alors que la grosse de jugement précise bien que cela doit être fait avant le 5 de chaque mois. "
certaines entreprise versent les salaires au 10 au 12 ou 15
ils ne peuvent pas changer leur fonctionnement pour une pension à verser au 5.
comme l'a dit l'huissier, engager une procédure pour 1 semaine de retard cela risque d'etre perdu d'avance.
certaines entreprise versent les salaires au 10 au 12 ou 15
ils ne peuvent pas changer leur fonctionnement pour une pension à verser au 5.
comme l'a dit l'huissier, engager une procédure pour 1 semaine de retard cela risque d'etre perdu d'avance.
Bonjour,
Merci pour vos réponses.
Disons que l'employeur verse un peu quand il a envie d'y penser ...
Parfois cela arrive entre le 6 ou le 8, souvent après, alors que les salaires sont bien versés aux salariés avant le 5.
Mais pour un groupe comme Khéolis qui emploie plus de 80 000 collaborateurs
c'est assez moyen comme attitude, ils négligent les pensions.
J'arrivais jusqu'à présent à avoir une personne du service paie de chez eux, mais depuis 3 jours ils sont injoignables.
Je me dis tant qu'à faire, laissons les ne pas payer, et je ferai mettre par l'huissier la procédure pour non paiement par l'employeur.
La seule chose qui me préoccupe c'est de savoir s'il n'a pas quitté la société. Dans ce cas je trouve anormal qu'un Employeur ne prévient pas l'étude.
Par le passé cela s'est déjà produit, il a fallu 6 mois avant de le retrouver, plainte à la police + courrier au procureur.
Merci pour vos réponses.
Disons que l'employeur verse un peu quand il a envie d'y penser ...
Parfois cela arrive entre le 6 ou le 8, souvent après, alors que les salaires sont bien versés aux salariés avant le 5.
Mais pour un groupe comme Khéolis qui emploie plus de 80 000 collaborateurs
c'est assez moyen comme attitude, ils négligent les pensions.
J'arrivais jusqu'à présent à avoir une personne du service paie de chez eux, mais depuis 3 jours ils sont injoignables.
Je me dis tant qu'à faire, laissons les ne pas payer, et je ferai mettre par l'huissier la procédure pour non paiement par l'employeur.
La seule chose qui me préoccupe c'est de savoir s'il n'a pas quitté la société. Dans ce cas je trouve anormal qu'un Employeur ne prévient pas l'étude.
Par le passé cela s'est déjà produit, il a fallu 6 mois avant de le retrouver, plainte à la police + courrier au procureur.
La législation juridique et financière évolue en permanence...