Conséquences d'une démission
nini
-
Modifié par australe13 le 30/09/2016 à 19:51
tania57 Messages postés 36155 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2024 - 30 sept. 2016 à 21:21
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jee pee
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Modifié par jee pee le 30/09/2016 à 19:57
Modifié par jee pee le 30/09/2016 à 19:57
Bonjour,
La démission légitime pour suivre son conjoint, qui ouvre droit au chômage, ne s'applique que sur mutation du conjoint, ou suite à la conclusion d'un mariage ou d'un pacs.
L'abandon de poste est une procédure risquée, rien n'oblige l'employeur à licencier le salarié qui est donc dans une situation bancale, sans revenu et sans possibilité de chômage ou de prendre un autre travail.
La bonne solution, c'est la rupture conventionnelle qui ouvre droit au chômage. Mais cette procédure nécessite l'accord du salarié et de l'employeur. Ce dernier peut refuser car il n'a rien à gagner dans l'affaire, il doit même verser une indemnité de rupture liée à l'ancienneté.
Et enfin la démission qui elle n'ouvre pas droit au chômage.
Cdlt
un étranger, c'est un ami qu'on n'a pas encore rencontré.
La démission légitime pour suivre son conjoint, qui ouvre droit au chômage, ne s'applique que sur mutation du conjoint, ou suite à la conclusion d'un mariage ou d'un pacs.
L'abandon de poste est une procédure risquée, rien n'oblige l'employeur à licencier le salarié qui est donc dans une situation bancale, sans revenu et sans possibilité de chômage ou de prendre un autre travail.
La bonne solution, c'est la rupture conventionnelle qui ouvre droit au chômage. Mais cette procédure nécessite l'accord du salarié et de l'employeur. Ce dernier peut refuser car il n'a rien à gagner dans l'affaire, il doit même verser une indemnité de rupture liée à l'ancienneté.
Et enfin la démission qui elle n'ouvre pas droit au chômage.
Cdlt
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tania57
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bjr
je ne connais pas éveline par contre je connais jean et marie
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jee pee
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Moi je connais une Éveline, qui justement habite les Yvelines ;-)
tania57
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donc on n'a aucune connaissance commune