Apprentissage et aide à l'embauche
Lx2
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Bonjour,
Je suis apprenti, et mon employeur touche une aide "TPE jeune apprenti" au trimestre pour mon embauche, à hauteur de 1100€ par trimestre. Suite à une abscence (arrêt maladie) de deux jours, la prime du trimestre a été retirée à mon employeur. Il m'a expliqué que, selon sa comptable, il est en droit de me retirer ce montant de mon salaire.
Je ne sais pas quoi penser de cette information, pouvez vous m'éclairer sur la question?
Merci d'avance,
Jules
Je suis apprenti, et mon employeur touche une aide "TPE jeune apprenti" au trimestre pour mon embauche, à hauteur de 1100€ par trimestre. Suite à une abscence (arrêt maladie) de deux jours, la prime du trimestre a été retirée à mon employeur. Il m'a expliqué que, selon sa comptable, il est en droit de me retirer ce montant de mon salaire.
Je ne sais pas quoi penser de cette information, pouvez vous m'éclairer sur la question?
Merci d'avance,
Jules
A voir également:
- Apprentissage et aide à l'embauche
- Modele promesse d'embauche - Guide
- Aide à l'embauche - Guide
- Fausse promesse d'embauche - Forum démission
- Case 7ef et apprentissage - Forum Impôts
- Modèle lettre confirmation embauche après période d'essai - Guide
1 réponse
Bonjour,
C'est des conneries. Il s'amuse à vous taquiner.
Répondez lui simplement que l'inspection du travail et les prud'hommes ne sont pas du même avis que la comptable.
CB
C'est des conneries. Il s'amuse à vous taquiner.
Répondez lui simplement que l'inspection du travail et les prud'hommes ne sont pas du même avis que la comptable.
CB
Lx2
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Merci de votre réponse. Pour vous, il ne pourra donc en aucun cas me retirer cette somme sur salaire?
La législation juridique et financière évolue en permanence...