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Calcul du solde de tout compte suite à une démission d'un CDI

Maryl75 Messages postés 1 Date d'inscription mercredi 21 septembre 2016 Statut Membre Dernière intervention 21 septembre 2016 - 21 sept. 2016 à 15:22
tania57 Messages postés 36155 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2024 - 23 sept. 2016 à 18:59
Bonjour à tous,
J'ai besoin de vos lumières !
J'ai démissionné de mon poste en CDI (4ans), je quitte la société la semaine prochaine après avoir effectué l'intégralité de mon préavis. Je suis salariée, statut ETAM, convention collective syntec 1486, salaire mensuel brut de 1900€ (pas de primes ou autre), mon décompte de jours de CP au 31/08/16 est le suivant : en cours 6.24 et écoulés 9.5 ; en septembre 2.5heures seront aussi à déduire.
Que doit me verser mon employeur : la totalité de mes cp en cours et écoulés ou doit-il appliquer la règle du 1/10ème sur la période de référence ?
Merci par avance pour votre aide, je suis perdue !

2 réponses

Réponse 1 / 2
tania57 Messages postés 36155 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2024 8 451
23 sept. 2016 à 18:59
bjr pour ceux acquis une règle de trois pour les nouveaux le dixième
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