1 réponse
Bonjour,
Quelle idée de signer une convention d'honoraire avant d'avoir eu une
discussion avec votre employeur.
Maintenant il faut respecter ce que vous avez signé ,et s'il est par exemple
prévu 10% ,vous n'avez plus qu'à le payer.
Vous auriez pu simplement consulter un avocat et régler la consultation ,
mais j'ai le sentiment que votre avocat savait ce qu'il faisait.
Les affaires sont dures en ce moment alors tout est bon.
Cdlt
Quelle idée de signer une convention d'honoraire avant d'avoir eu une
discussion avec votre employeur.
Maintenant il faut respecter ce que vous avez signé ,et s'il est par exemple
prévu 10% ,vous n'avez plus qu'à le payer.
Vous auriez pu simplement consulter un avocat et régler la consultation ,
mais j'ai le sentiment que votre avocat savait ce qu'il faisait.
Les affaires sont dures en ce moment alors tout est bon.
Cdlt