Contrat reconduit sans l'accord du salarié

Bonjour,

mon frère a signé son premier contrat de travail le 1er avril 2014 pour une durée de 1ans ( contrat CUI-CAE temps partiel 17.50 heures par semaine).

le contrat a pris fin une première fois le 31 mars 2015, d’après son employeur le contrat a été renouveler automatiquement pour 1 ans de plus mais il n'a rien signé a ce moment la même après d'ailleurs. arrivée au terme de ses 2 ans de travail mon frère a mentionné a son patron son vœu d’Évolué au niveau du temps de travail afin d'avoir un meilleur salaire et que dans le cas ou ceci n'était pas possible il arrêterai le travail a la fin des 2 ans.

sauf que sans l'accord de mon frère et surtout sans le mettre au courant, le patron a reconduit le contrat en CDI a temps partiel toujours 17.50 heures depuis le 1er mars 2016.

mon frère a travaillé 2 mois supplémentaire c'est à dire jusqu'au 31/05/2016 en pensant qu'il allait avoir une promotion car il n'était pas au courant de la transformation du contrat en CDI et de son évolution au sein de l'entreprise.

Apres avoir pris connaissance de ses informations (depuis le 31/05/2016) et n'étant pas satisfait du résultat, mon frère ne va plus travaillé mais son employeur lui envoi des courrier mentionnant des avertissements.

a t'il le droit de faire reconduire un contrat sans l'accord et sans la signature du salarié?
Que doit faire mon frère pour ce sortir de ce Contrat qu'il na pas signé?

merci d'avance