Retour en France apres demission en angleterre [Résolu]

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6 octobre 2016
- - Dernière réponse :  marie29 - 4 mai 2019 à 17:08
Bonjour,
J'ai travaille en France de 2008 a 2014 en CDI. En 2014 je suis parti en Angleterre et j'ai demissione de mon travail pour rapporchement de conjoint. Je me suis inscris a Pole Emploi avant de partir en Angleterre et j'ai ouvert des droits. J'ai touches 3 mois d'indemnisation de la France en Angleterre (cela se limite a 3 mois lorsque l'on part a l'etranger). Mes droits ont ensuite ete suspendus (ils peuvent etre suspendus pendant 2 ans). A mon retour en France je peux les reactiver.
CEPENDANT j'ai trouve du travail en Angleterre. J'ai eu un CDI de Decembre 2014 a Mai 2016. J'ai demissione de ce job au UK pour revenir en France.
En appelant Pole Emploi pour savoir quel document je devais leur apporter (U1) j'apprends que je ne pourrais pas toucher mes droits ouverts avant mon depart en Angleterre car j'ai demissionne de mon job au UK.
Autant je ne pensais pas toucher d'indemnisation lie a mon job au UK mais au moins pouvoir toucher mes droits que j'avais ouvert avant mon depart en Angleterre. Si je n'avais pas travaille au UK l'indemnisation aurait redemarre.

Je voulais donc savoir si Pole Emploi avait raison (du moins l'interlocuteur que j'ai eu au telephone).

Excusez-moi pour le manque d'accentuation, la raison en est mon clavier anglais...
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11 mars 2019
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Merci
Bonsoir,

tout d'abord, vos droits ouverts sont valides durant une période de 3 années augmentée de la durée signifiée lors de l'ouverture des droits... soit par exemple, 5 années si vos droits ouverts ont été de 24 mois! Ce délai s'appelle le délai de déchéance, dans le jargon de Pôle emploi.
Ensuite, pour valider le U1, vous devez avoir une fin de contrat légitime en France. En l'absence de cette fin de contrat légitime, Pôle emploi ne pourra pas appliquer le principe de totalisation et dès lors, vous avez parfaitement le droit de reprendre le reliquat de vos droits.
Vous avez toutes les informations disponibles dans le document du lien suivant:
http://www.unedic.org/sites/default/files/ci201023.pdf

Cordialement
doris33
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28 avril 2019
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Bonjour Augustinbzh1,

il serait préférable d'ouvrir votre propre post !

Chaque post doit rester personnel, de plus cela complique la lecture et le suivi.

COrdialement
FabienUK
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6 octobre 2016
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De retour en France je me suis donc reinscrit au pole emploi, demarche a faire lorsque l'on revient de l'etranger. Au rdv pole emploi, aucun probleme, la reprise de mon reliquat c'est fait sans probleme. RDV qui n'a pas dure plus de 10min. Et pas besoin de sortir les textes de lois que j'avais sous la main. Par contre je retiens que la plateforme telephonique pole emploi n'est pas du tout competente. A chaque appel j'avais le droit a des reponses differentes. En tout cas merci pour votre aide et conseils.
mike0638
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300 > FabienUK
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6 octobre 2016
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Merci Fabien pour le retour, et heureux d'apprendre que votre réinscription à pôle emploi se soit déroulée sans soucis..... ce qui n'est pas toujours le cas!
Cordialement
Bonjour, du coup même en ayant démissionner on peut toucher à nouveau le chômage français qui était en suspend pour quelques mois à Londres , cool , le u1 je dois le demander à quel job center ? Merci
Si je me souviens bien je l'avais demande sur le site gov.uk en remplissant un formulaire en ligne. Delai de 6 semaines je crois pour recevoir le document.
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Merci
Bonjour Fabien, je suis dans la même situation et voulais savoir si au moment de votre réinscription à Pole Emploi vous aviez indiqué avoir démissionné de votre CDI en Angleterre.
Je touchais le chômage avant de partir en Angleterre, et je viens de démissionner de mon CDI à Londres pour rentrer en France. Une conseillère pole emploi m'avait indiqué par téléphone que je pourrai à mon retour, sous peine de fournir le formulaire U1, toucher à nouveau mes droits ouverts sur mes contrats précédents en France.
Je lis maintenant des informations contradictoires à ce sujet, et j'aimerais savoir comment vous avez procédé ! Merci par avance de votre aide.
Marie
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