Abandon de poste questions

Bonjour,


Je subis depuis plusieurs semaines, ce qui d'après moi s'apparente à du harcèlement :
remarque permanente, dérapage verbale, menace physique, mépris, remarque sur mes origines, chantage aux congés payés ....par mon supérieur hiérarchique.

Hier, j'ai quitté précipitamment mon poste, après une énième altercation. J'ai tout simplement craqué, physiquement et moralement. Sur le moment, je n'ai pas réfléchi aux conséquences possible de mon geste. Mais j'ai voulu préserver ma santé.
J'ai averti la RH que je quittais mon poste.

Je ne sais pas quoi faire. Je ne me sens pas en état de retourner travailler, de me confronter à mon chef ( qui risque de me faire payer mon attitude ), ...

Je suis en CDD de mars à novembre, dans le secteur touristique.

Je n'ai aucune économie, j'ai donc peur de n'avoir aucun revenu pour les mois à venir.

Ai je le droit de travailler dans une autre entreprise, intérim, ... alors que je suis toujours en CDD avec mon employeur actuel ?

Si oui, y a t il un nombre d'heures maximales ?

Je ne sais pas si je dois démissionner, y a quasi aucune chance qu'une fin de contrat de commun accord soit acceptée,faire un abandon de poste, .... sachant comme dit plus haut, que je me sens incapable d'y retourner ne serait ce que pour la période de préavis.

Dois je me rendre chez mon médecin traitant, médecine du travail, prud hommes ?

J'ai guère de confiance aux syndicalistes, et membres chccp de l'entreprise.
Quant à mes collègues de travail, d'après moi, aucun ne seraient prêt à témoigner.
Ils craignent pour eux et le fait de ne pas être repris l'an prochain si ils parlent.

Pourtant j'ai besoin d'aide et de conseils :(

Cordialement

Max'