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1 réponse
Bonjour,
Le licenciement conventionnel est surtout a l'avantage de l'employeur.
Sans votre accord la mise en place n'est pas possible.
Pour comparatif lire les liens:
https://droit-finances.commentcamarche.com/salaries/guide-salaries/1275-rupture-conventionnelle-procedure-delais-et-chomage/
https://droit-finances.commentcamarche.com/salaries/guide-salaries/1345-le-licenciement-conomique-proc-dure-pr-avis-et-motifs/
Le licenciement conventionnel est surtout a l'avantage de l'employeur.
Sans votre accord la mise en place n'est pas possible.
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https://droit-finances.commentcamarche.com/salaries/guide-salaries/1345-le-licenciement-conomique-proc-dure-pr-avis-et-motifs/