Attente de licenciement suite à abandon de poste.
arctarus56
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tania57 Messages postés 38939 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
tania57 Messages postés 38939 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
Bonjour,
Pendant 4ans et demi j'ai été salarié d'une société prestataire en distribution de presse. Suite à des ennuis de santé familiaux grave j'ai du me résoudre à demander la rupture de mon contrat lors de la cessation d'activité de mon employeur. L'employeur en question m'a assuré que vous vu ma situation ça ne devrait pas posé de problème et qu'il s'en arrangerait avec son successeur. Lors de l'entretien individuelle avec ce dit successeur et mon employeur sur le départ, il s'est montré conciliant et m'a dit demander de le rappeler une semaine plu tard lorsqu'il aurait consulté son avocat. Une semaine plu tard je le rappelle donc et là le ton avait changé, ni rupture conventionnel ni licenciement économique et l'engagement de faire en sorte que je ne touche aucun de mes droits assedic même si je démissionnais. N'ayant pas d'autre solutions j'ai du faire un abandon de poste au 4 janvier 2016 après un mois d'arrêt maladie pour burn-out. A ce jours toujours pas de licenciement, n'y a t il vraiment aucune solution pour lui faire entendre raison ?
Pendant 4ans et demi j'ai été salarié d'une société prestataire en distribution de presse. Suite à des ennuis de santé familiaux grave j'ai du me résoudre à demander la rupture de mon contrat lors de la cessation d'activité de mon employeur. L'employeur en question m'a assuré que vous vu ma situation ça ne devrait pas posé de problème et qu'il s'en arrangerait avec son successeur. Lors de l'entretien individuelle avec ce dit successeur et mon employeur sur le départ, il s'est montré conciliant et m'a dit demander de le rappeler une semaine plu tard lorsqu'il aurait consulté son avocat. Une semaine plu tard je le rappelle donc et là le ton avait changé, ni rupture conventionnel ni licenciement économique et l'engagement de faire en sorte que je ne touche aucun de mes droits assedic même si je démissionnais. N'ayant pas d'autre solutions j'ai du faire un abandon de poste au 4 janvier 2016 après un mois d'arrêt maladie pour burn-out. A ce jours toujours pas de licenciement, n'y a t il vraiment aucune solution pour lui faire entendre raison ?
A voir également:
- Attente de licenciement suite à abandon de poste.
- Dans l'attente de votre retour - Guide
- Lettre de candidature à un poste - Guide
- Temps d'attente burger king remboursement - Guide
- Abandon de poste chomage - Accueil - Licenciement-Démission
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La législation juridique et financière évolue en permanence...
si dès janvier vous aviez démissionné au bout de 4 mois donc maintenant vos droit seraient déjà réexaminés
Mais bon vu vos réponses je vais plutôt aller me renseigner auprès de l'inspection du travail sur une éventuelle pirouette administrative.