Licenciement et apprentis
vrine195
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tania57 Messages postés 36155 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2024 - 8 juin 2016 à 15:13
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1 réponse
Utilisateur anonyme
10 mai 2016 à 06:09
10 mai 2016 à 06:09
Bonjour,
Vous êtes "sur le coup" mais il ne faut pas que votre fille se trompe de priorité.
La priorité à la fin d'un contrat de 2 ans est de passer et de surtout de réussir l'examen.
Le reste est important mais moins.
Les salaires seront payés par l'assurance garantie des salaires.
Quant à l’inexécution du contrat d’apprentissage du fait de la cessation d’activité de l’employeur, cela va causer un préjudice à votre fille puisqu'elle ne pourra pas percevoir le versement des salaires restant à courir. Elle pourra donc demander une indemnité égale aux rémunérations qu'elle aurait perçues jusqu’au terme de son contrat.
Cordialement
Vous êtes "sur le coup" mais il ne faut pas que votre fille se trompe de priorité.
La priorité à la fin d'un contrat de 2 ans est de passer et de surtout de réussir l'examen.
Le reste est important mais moins.
Les salaires seront payés par l'assurance garantie des salaires.
Quant à l’inexécution du contrat d’apprentissage du fait de la cessation d’activité de l’employeur, cela va causer un préjudice à votre fille puisqu'elle ne pourra pas percevoir le versement des salaires restant à courir. Elle pourra donc demander une indemnité égale aux rémunérations qu'elle aurait perçues jusqu’au terme de son contrat.
Cordialement
10 mai 2016 à 06:15
10 mai 2016 à 06:22
10 mai 2016 à 21:39
8 juin 2016 à 14:53
8 juin 2016 à 15:13