Calcul heures Supplémentaires base 39h
Albatros77
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marylou. Messages postés 20402 Statut Membre -
marylou. Messages postés 20402 Statut Membre -
Bonjour,
Je suis depuis peu embauché dans une entreprise de moins de 20 salariés.
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J'ai commencé mon contrat le 05 Avril 2016.
-----------------------------
Je suis au 39 heures.
-------------------------
Ma première semaine c'est passé comme suit :
---------------------------------
Du 5 au 8 Avril 2016.
-----------------------
Lundi : 8h45
Mardi : 8h45
Mercredi : 8h45
Jeudi : 8h45
Soit 35 H.
---------------------
Je n'ai fait que 35 heure car, juste avant mon arrivé, les horaires de la société était comme suit, une semaine sur deux :
-------------------
Lundi : 9h
Mardi : 9h
Mercredi: 9h
Jeudi : 9h
Vendredi : 8 h
Soit 44 H
----------------------
Lundi : 8h45
Mardi : 8h45
Mercredi : 8h45
Jeudi : 8h45
Soit 35 H.
--------------------------
Pour un Total de 78 H sur 2 semaines.
----------------------
Pour le mois d'avril je n'ai donc pas travaillé le vendredi 1er ( 8 H ) et le lundi 4 ( 8h45 )
-------------------
Après cette première semaine nous avons repris un rythme " normal " :
8h30 Du lundi au Jeudi et 5h le Vendredi, soit 39 h.
-----------------
Durant ce mois d'avril j'ai effectué 6h supplémentaires en plus des 17.33h supplémentaires structurelles.
----------------------------------
Sur ma fiche de paie j'ai :
Salaire de base--------------------------------151.67
Heures supplémentaires exonérées 25%---------15.67
Heures Absences------------------------------14.44
-----------------------------------
Ma question est donc, est ce que mes 6 heures supplémentaires on été comptabilisées ?
-------------------------------
Merci d'avoir lu ce petit chapitre, en attendant peut être une aide de votre part,
Cordialement
Je suis depuis peu embauché dans une entreprise de moins de 20 salariés.
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J'ai commencé mon contrat le 05 Avril 2016.
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Je suis au 39 heures.
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Ma première semaine c'est passé comme suit :
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Du 5 au 8 Avril 2016.
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Lundi : 8h45
Mardi : 8h45
Mercredi : 8h45
Jeudi : 8h45
Soit 35 H.
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Je n'ai fait que 35 heure car, juste avant mon arrivé, les horaires de la société était comme suit, une semaine sur deux :
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Lundi : 9h
Mardi : 9h
Mercredi: 9h
Jeudi : 9h
Vendredi : 8 h
Soit 44 H
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Lundi : 8h45
Mardi : 8h45
Mercredi : 8h45
Jeudi : 8h45
Soit 35 H.
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Pour un Total de 78 H sur 2 semaines.
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Pour le mois d'avril je n'ai donc pas travaillé le vendredi 1er ( 8 H ) et le lundi 4 ( 8h45 )
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Après cette première semaine nous avons repris un rythme " normal " :
8h30 Du lundi au Jeudi et 5h le Vendredi, soit 39 h.
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Durant ce mois d'avril j'ai effectué 6h supplémentaires en plus des 17.33h supplémentaires structurelles.
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Sur ma fiche de paie j'ai :
Salaire de base--------------------------------151.67
Heures supplémentaires exonérées 25%---------15.67
Heures Absences------------------------------14.44
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Ma question est donc, est ce que mes 6 heures supplémentaires on été comptabilisées ?
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Merci d'avoir lu ce petit chapitre, en attendant peut être une aide de votre part,
Cordialement
A voir également:
- Calcul heures Supplémentaires base 39h
- Allocation de base paje 2025 - Guide
- Calcul heures supplémentaires et rtt - Guide
- Calcul frais kilometrique 2025 - Guide
- Calcul cmg 2025 - Guide
- Heures supplementaires exonérées - Guide
2 réponses
hello
Durant ce mois d'avril j'ai effectué 6h supplémentaires en plus des 17.33h supplémentaires structurelles.
ou sont telles ?
car vous dites la première semaine : 35 h (ce qui fait 3 heures sup)
et après vous dites faire 39 heures par semaine !
vous ne pouvez pas avoir travaillé le 1er et le 4 vu que votre contrat a commencé le 5 !
au lieu de donner les horaires de l'entreprise, il faudrait que vous donniez les votres car vous dites qu'après la première semaine vous avez fait 39 heures par semaine (donc les horaires de l'entreprise n'ont pas été appliquées ?)
un peu confus pour comprendre du premier coup
Durant ce mois d'avril j'ai effectué 6h supplémentaires en plus des 17.33h supplémentaires structurelles.
ou sont telles ?
car vous dites la première semaine : 35 h (ce qui fait 3 heures sup)
et après vous dites faire 39 heures par semaine !
vous ne pouvez pas avoir travaillé le 1er et le 4 vu que votre contrat a commencé le 5 !
au lieu de donner les horaires de l'entreprise, il faudrait que vous donniez les votres car vous dites qu'après la première semaine vous avez fait 39 heures par semaine (donc les horaires de l'entreprise n'ont pas été appliquées ?)
un peu confus pour comprendre du premier coup
En effet, je me suis trompé dans mon explication,
du 5 au 8 > 26h et 15 min
du 11 au 15 > 39 h
du 18 au 22 > 41 h ( 39 + 2 HS )
du 25 au 29 > 43 h ( 39 + 4 HS )
Soit un total de 149.25, ce qui est bizarre vu que sur ma fiche de paie il est inscrit : Heures payées 152.900
du 5 au 8 > 26h et 15 min
du 11 au 15 > 39 h
du 18 au 22 > 41 h ( 39 + 2 HS )
du 25 au 29 > 43 h ( 39 + 4 HS )
Soit un total de 149.25, ce qui est bizarre vu que sur ma fiche de paie il est inscrit : Heures payées 152.900
il est inscrit : Heures payées 152.900
normal 151.67 + 15.67 - 14.44 le compte est bon
sauf qu'en entrée en début de mois on ne pas déduire des heures d'absences (14.44)mais être payé aux heures réellement effectuées
pour vous si vos chiffres sont bon
votre fiche de paye doit se décomposer comme ceci
131 h &5 à taux normal
18 h en heures sup (taux majoré)
ce qui doit faire un total de 149 h &5 de payées !
mais ce calcul vous désavantage par rapport à leur calcul ! tant pis pour eux si la gestionnaire de paye ne sait pas établir correctement les salaires !
normal 151.67 + 15.67 - 14.44 le compte est bon
sauf qu'en entrée en début de mois on ne pas déduire des heures d'absences (14.44)mais être payé aux heures réellement effectuées
pour vous si vos chiffres sont bon
votre fiche de paye doit se décomposer comme ceci
131 h &5 à taux normal
18 h en heures sup (taux majoré)
ce qui doit faire un total de 149 h &5 de payées !
mais ce calcul vous désavantage par rapport à leur calcul ! tant pis pour eux si la gestionnaire de paye ne sait pas établir correctement les salaires !
La législation juridique et financière évolue en permanence...