Rupture conventionnelle et 15 ans d'ancienneté
c2000cathy
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tania57 Messages postés 38939 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
tania57 Messages postés 38939 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
Bonsoir, mon employeur me propose une RC. J ai 15 ans d ancienneté. Pouvez vous me donner des conseils pour négocier le montant en plus de l indemnité légale ? J ai 42 ans. Merci par avance.
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1 réponse
Bonjour,
Avec 15 ans d ancienneté, vous allez percevoir une belle somme. Environs 10% de tous vos salaires brut. Je vous conseille de ne pas être trop gourmande et de rester dans la limite du raisonnable. C est déjà beau que votre patron vous propose une rc, vu ce qu il va devoir vous payer.
Quoiqu il en soit, votre dossier va transiter par l inspection du travail, qui jugera si le montant est acceptable ou non. Ne visez pas trop haut pour être certaine que cela soit accepté, ni trop bas pour être sure d avoir un minimum. Je vous conseille de négacier un pourcentage de vos indemnités avec votre patron.
A bientot
Avec 15 ans d ancienneté, vous allez percevoir une belle somme. Environs 10% de tous vos salaires brut. Je vous conseille de ne pas être trop gourmande et de rester dans la limite du raisonnable. C est déjà beau que votre patron vous propose une rc, vu ce qu il va devoir vous payer.
Quoiqu il en soit, votre dossier va transiter par l inspection du travail, qui jugera si le montant est acceptable ou non. Ne visez pas trop haut pour être certaine que cela soit accepté, ni trop bas pour être sure d avoir un minimum. Je vous conseille de négacier un pourcentage de vos indemnités avec votre patron.
A bientot
La législation juridique et financière évolue en permanence...
Avec 15 ans d ancienneté, vous allez percevoir une belle somme. Environs 10% de tous vos salaires brut ah bon il n'y a pas confusion avec les cp
et quid de la carence pour indemnité supra légale