Salon de coiffure vendu et ma fille en deuxième année de bp
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Fredflip
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Bonjour
Ma fille a 22 ans et est en deuxième année de bp coiffure avec un bac en poche
Nous avons appris que le salon est vendu que le repreneur ne veut pas garder de personnel et ouvrira un salon hommes et barbier
Que se passera t il si le salon ferme avant les examens car elle doit faire un quota d heures au cfa et un quota chez l employeur?
Son contrat se fini normalement en août 2016
Est il possible de changer d employeur si près du but?
D ailleurs nous ne savon pas si nous trouverons car a 22 ans son salaire est plus élevé qu un apprenti de 18 ans
Merci de m avoir lu et de nous aider
Ma fille a 22 ans et est en deuxième année de bp coiffure avec un bac en poche
Nous avons appris que le salon est vendu que le repreneur ne veut pas garder de personnel et ouvrira un salon hommes et barbier
Que se passera t il si le salon ferme avant les examens car elle doit faire un quota d heures au cfa et un quota chez l employeur?
Son contrat se fini normalement en août 2016
Est il possible de changer d employeur si près du but?
D ailleurs nous ne savon pas si nous trouverons car a 22 ans son salaire est plus élevé qu un apprenti de 18 ans
Merci de m avoir lu et de nous aider
1 réponse
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bjr s'il ne garde pas votre fille il doit lui payer le salaire jusqu'à la fin de son cdd ça va peut etre le faire réfléchir
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quand il y a reprise il y a continuité le salaire est du par le nouvel employeur qui a acheté le salon en connaissance de cause
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rien ne doit changé l'employeur doit continuer le contrat lisez ceci
http://www.cession-entreprise.com/outils/le-devenir-des-contrats-de-travail-lors-de-la-cession-d-entreprise-22.html -
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La législation juridique et financière évolue en permanence...