Disponibilité pour convenance personelle
100drine
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doris33 Messages postés 51084 Date d'inscription Statut Contributeur Dernière intervention -
doris33 Messages postés 51084 Date d'inscription Statut Contributeur Dernière intervention -
Bonjour,
titulaire dans la fonction publique territoriale, je viens de faire une mise en disponibilité pour convenance personnelle.
Or il s'agit d'un rapprochement de conjoint mais nous ne sommes pas PACSE
Je n'ai pour le moment pas trouvé d'emploi dans mon nouveau département.
Aurai je droit a une indemnité si je prouve mes démarches pour trouver du travail ?
Dois je me PACSE et dans ce cas pouvoir percevoir une indemnité pour rapprochement de conjoint?
Merci
titulaire dans la fonction publique territoriale, je viens de faire une mise en disponibilité pour convenance personnelle.
Or il s'agit d'un rapprochement de conjoint mais nous ne sommes pas PACSE
Je n'ai pour le moment pas trouvé d'emploi dans mon nouveau département.
Aurai je droit a une indemnité si je prouve mes démarches pour trouver du travail ?
Dois je me PACSE et dans ce cas pouvoir percevoir une indemnité pour rapprochement de conjoint?
Merci
A voir également:
- Convenance personnelle
- Lettre temps partiel pour convenance personnelle - Guide
- Modèle lettre congé sans solde pour convenance personnelle - Guide
- Lettre d'absence au travail pour raison personnelle - Guide
- Demande de mutation pour raison personnelle - Guide
- Obligation de donner son adresse mail personnelle à son employeur - Guide
La législation juridique et financière évolue en permanence...
Est ce que je dois en conclure que la disponibilité pour suivre le conjoint ouvre droit à allocations chomage ou indemnité?
Si je suis aussi agent territorial et suis justement sur le point de demander ma disponibilité et j'hésite entre le motif pour convenances personnelles et le motif "pour suivre le conjoint"
cordialement
https://infos.emploipublic.fr/article/demissionner-de-la-fonction-publique-l-art-et-la-maniere-eea-5843
Dans le premier message, vous écriviez"je viens de faire" et maintenant que vous êtes sur le point de demander.
Je vous conseille de vous rapprocher du directeur des ressources humaines ou l'équivalent et d'en discuter ou de voir un syndicat.
""...Dans le premier message, vous écriviez "je viens de faire" et maintenant que vous êtes sur le point de demander"....
comme vous le remarquerez le 2ème message ne provient pas de la même personne. Je me suis "greffée" sur la discussion car mon départ est en l'état de projet contrairement à 100drine, l'auteur du post, qui elle est déjà en dispo.
.
C'est pour cette raison que les posts doivent être réservés à l internaute du départ.
bref, on est pas la pour polémiquer mais plutôt pour trouver ou donner des réponses ou des pistes de réponse. Donc merci pour vos précieuses réponses.